Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWer ein bisschen kreativ und offen im Denken ist und über den Tellerrand schauen kann und will, kann seine Position und Betätigungsfelder hier sehr leicht ausbauen und Neues umsetzen. Das geht längst nicht überall!
Nichts, was sich nicht durch ein offenes Wort klären ließe. Undso halten wir das in der Regel auch.
Mehr Transparenz im Gehaltsgefüge, Weiterbildungskonzepte, aktiver die Weiterentwicklung von guten Mitarbeitern fördern
Der am besten bewertete Faktor von SP Circle ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Freiraum und eine positive Grundeinstellung den Mitarbeitern gegenüber führen zu guter Arbeitsatmosphäre - so einfach ist das manchmal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SP Circle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht am oberen Ende dessen, was in der Position woanders gezahlt wird, aber in der Gesamtbetrachtung aller + und - für mich passend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Siehe oben - hier wäre noch Luft nach oben, damit gute MA auf Dauer bleiben.
