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SPACEGOATS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität der Arbeitszeiten: Bei SPACEGOATS genieße ich die Freiheit, meine Arbeitszeiten nach meinen Bedürfnissen zu gestalten. Diese Flexibilität hat zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance beigetragen.
Freiheiten im Tagesablauf: Das Unternehmen schätzt die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Ich habe die Möglichkeit, meinen Tag frei zu gestalten, was zu einer produktiveren und kreativeren Arbeitsweise führt.
Lockere Strukturen: SPACEGOATS verzichtet auf starre Strukturen, was eine dynamische und anpassungsfähige Arbeitsumgebung fördert.
Umsetzung eigener Ideen: Ich schätze die Möglichkeit, eigene Ideen selbstständig zu entwickeln und ...
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlende Struktur: In manchen Bereichen könnte eine klarere Struktur hilfreich sein, um Effizienz und Klarheit zu verbessern.
Ideen und deren Umsetzung: Es gibt viele kreative Ideen, allerdings werden nicht alle bis zum Ende durchdacht oder umgesetzt. Hier besteht Raum für Optimierungen.
Insgesamt bietet SPACEGOATS ein einzigartiges und bereicherndes Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Kreativität und Teamgeist fördert. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf weitere spannende Jahre bei SPACEGOATS.
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