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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDen ersten Eindruck und die anfänglich netten und verheißungsvollen Gespräche mit viel Zucker und Versprechungen.
Das was dann tatsächlich nach ein paar Monaten zum Vorschein kam.
Die bittere Realität.
Ein Verein, der sich um psychisch Kranke Menschen kümmert sollte sich nicht so gegenüber den eigenen Mitarbeitern verhalten. Das ist traurig, unmoralisch und höchst verwerflich.
Bitter nötig wäre eine Weiterbildung in Sachen Unternehmenskultur und vor allem Menschenführung. Der Fisch stinkt immer vom Kopf zu erst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Thomas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur das absolute Minimum....
