Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan kann sich die Arbeit und die Arbeitszeit selber einteilen
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliches Gehalt.
Arbeitnehmer unfreundlich. Es wird einem nicht entgegengekommen. Keine Benefits, keine Hygiene in der Büros oder Sanitäranlagen. Unattraktives arbeiten. Keine Parkplätze für Mitarbeiter. Man muss mind 3 Jahre warten und einen gewissen Radius weit weg wohne .
Man sollte mit der Zeit mitgehen, Homeoffice anbieten, vielleicht die Stunden in der Woche kürzen und mehr Leistungen anbieten wie Jobbike oder Ähnliches. Es wird immer damit geworben aber es wird nichts umgesetzt. Kaum Sauberkeit oder Hygiene im Büro oder Sanitäranlagen.
Man sollten mal vom alten denken aus den 70er weg. Die Zeiten sind lange vorbei. Mal moderner und Mitarbeiterorientierter werden. Vielleicht auch mal die Mitarbeiter mit entscheiden lassen und auch mal Vorschläge annehmen und umsetzen. Mal weg von dem Hierachie-Denken.
Der ganze öffentliche Dienst muss sich ändern. Die Zeiten von früher sind um!!
Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Münster ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beamte verdienen mehr für die gleiche Arbeit, arbeiten aber nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Münster ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Altbacken und abgenutzt. Gebäude ist Uralt und fällt auseinander. 70er Jahre Flair durch und durch. Es soll irgendwann mal saniert werden, aber wie in so vielen Sachen, irgendwann ist ein sehr dehnbarer Begriff.
Am besten Abriss und neu bauen.
Alles veraltet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geht so. Man kann sich hocharbeiten, ist aber schwierig.
