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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeSämtliche positiven Punkte der Arbeit für die Stadt Rommerskirchen verdanken wir den Tarifverträgen. Darüber hinaus gibt es keinerlei Wertschätzung. Zu Weihnachten gibt es gerne mal einen (!) Beutel Tee oder zu Ostern ein Überraschungsei, dass dann aber immerhin vom Bürgermeister persönlich signiert ist…
S.o., zusätzlich verlaufen Anfragen nach Weiterbildungen meistens im Sande.
Es wäre schön, wenn der oberste Dienstherr (also der Bürgermeister) nicht nur an seiner Außendarstellung, sondern auch an den Wünschen und Nöten seiner Mitarbeiter interessiert wäre.
