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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKann ich aktuell keinen Punkt funden
Antiquierte und autoritäre Führungspersonen. Überholte Bandbreite an Öffnungszeiten. Veraltete Büroausstattung und sehr fehlerhafte IT. Keine Rückendeckung für die Mitarbeiter aus der Führungsetage und kein wirkliches Interesse an deren Bedürfnissen.
Der bestehende Altbestand an Mitarbeitern ist vorwiegend grundfrustriert.
Es werden die Leistungen des "TVÖD" als Bemefits verkauft.
Das höchste Gut in der Verwaltung ist der Mitarbeiter. Die Belegschaft sollte man besser pflegen und auch echtes Interesse an ihr zeigen. Konstruktive Gespräche sollte man schätzen.
Auf Wünsche und persönliche Lebensumstönde sollte man nicht nur mehr sondern überhaupt eingehen - für mein Empfinden wird das Personal hier getreten.
Auch Öffnungszeiten in dieser Bandbreite sind nicht mehr zeitgemäß
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Weilheim i.OB ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Stimmung empfand ich rundweg schlecht und frustriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Weilheim i.OB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur das Nötigste und das nicht gerne, dafür fühlt sich der Behördenleiter aber großartig
