Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-EventsEr hört jeden zu und hat meisten eine Lösung am Start
Wirklich tolles Team! Hier kündigt kaum einer!
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (zumindest in der gleichen Abteilung).
Die pünktliche Bezahlung.
Ich würde dort niemals wieder arbeiten, noch jemanden empfehlen dort zu arbeiten. Es gibt nichts gutes dort, bis auf die pünktliche Bezahlung.
Das man nicht alleine fahren muss immer
Fällt mir aktuell nichts ein.
Remondis ! und deren veraltete Strukturen.
Zunächst einmal sollte der Arbeitgeber darauf achten, dass die Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit einhalten und nicht kommen und gehen wann sie wollen. Dann sollte der Arbeitgeber die gesetzlichen Pausen einhalten und die Mitarbeiter Schulen in den Umgangsformen. Respekt ist dort ein Fremdwort.
Geschäftsführung auswechseln.
in die junge Generation investieren.
Home-Office für alle !
Gleitzeit einführen.
Mehr Stunden Lohn
Der am besten bewertete Faktor von städtereinigung bördner ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von städtereinigung bördner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Dienstältesten Regeln alles, für Nachwuchskräfte wird nicht viel getan. Azubis flüchten alle nach der Lehre
Wer die Karriereleiter aufsteigen möchte ist hier falsch.
