Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, viele Urlaubstage, Zeitausgleiche, Tarifvertrag, Firmenevents, interessante Arbeit, tolle Produkte
Das Produkt
-Leitung/Führung
-Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
-keinerlei Wertschätzung
-keine Schulungen
-keine faire Gehaltsforderungen
-keine fairen Aufstiegschancen, wenn die Führung jemanden in eine Position haben möchte, ob kompetent oder nicht wird es gemacht
Die Büroausstattung (Teilweise)
Etwas mehr den kleinen Mitarbeitern Gehör schenken, um zu erfahren was besser laufen kann, anstelle das "alles läuft" von den Abteilungsleitern zu holen.
Kommunikation ist Alles!
Leitung austauschen, viele Führungen deklarieren und mit echten Kompetenzen tauschen, richtige und ehrliche Strukturen einführen, ehrliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Starrag Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Projekte sind spannend und es gibt immer wieder neue Herausforderungen mit denen man sich auseinander setzen muss.
Das Produkt ist sehr komplex und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starrag Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird im Standort nicht angeboten oder gefördert. Wer aufsteigt wird im Hintergrund von der Leitung geregelt. Nasenfaktor
Interesse an Weiterbildungen wird bekundet aber wird nicht vom Arbeitgeber genutzt.
