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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDas Unternehmen legt großen Wert auf ein positives und kollegiales Arbeitsklima, was sich in der hervorragenden Zusammenarbeit unter den Kollegen und der offenen Kommunikation widerspiegelt. Sympatex bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops konnte ich meine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln. Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Moderne Büroeinrichtungen, flexible Arbeitszeiten. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Projekte werden im Team effizient und erfolgreich umgesetzt, wobei ...
Es gibt immer wieder Workshops zu diversen Themen, die dabei unterstützen mit dem agilen Modell umzugehen. Es gibt sehr viele Sport- und Gemeinschaftsangebote, die neben dem Arbeitsalltag einen Ausgleich schaffen. Das Miteinander unter den KollegInnen ist super - es gibt wahnsinnig tolle und kompetente Menschen, mit denen die Arbeit super viel Spaß macht.
Hier wird Innovation großgeschrieben, das Team ist unterstützend und die Unternehmenskultur ist von Nachhaltigkeit geprägt. Ich schätze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und fühle mich hier wirklich wohl. Eine klare Empfehlung. Ebenfalls gibt es keine Hierarchien, jeder wird gehört und jede Stimme wird ernstgenommen.
Unternehmen, das sich stark für den ökologischen Wandel engagiert. Super nette Teams, tolle Arbeitsatmosphäre und (viele) interessante Aufgaben.
Hat in seine Mitarbeiter sehr viel Vertrauen, hier ist man mit den HO-Absprachen sehr flexibel ebenso Urlaubsplanung
An sich ist die Idee des agilen Systems gut, allerdings ist die Umsetzung manchmal schwierig.
Zahlungsverhalten - hier gibt es großen Spielraum für Verbesserung.
Dem Unternehmen könnte es manchmal an Struktur fehlen (z. B. an Prozessen).
die Zahlungsmoral..., lässt für mich offene Fragen übrig
Die Basis für das agile System ist da, die Umsetzung im Alltag manchmal schwierig.
Keine Firmenwagen, nur Poolautos.
Angemessene Vergütung für alle Mitarbeiter wünschenswert.
Ein Ausflug möglicherweise anbieten, ein gemeinsamer Teamausflug eine wunderbare Gelegenheit wäre, um unsere Batterien wieder aufzuladen und die Teamdynamik weiter zu stärken.
Nicht nur den Agilitätsgedanken durch Workshops fördern, sondern auch die Teams/Departments anregen sich aktiv Strukturen zu schaffen.
Es gibt sehr viele interne Meetings.
Die Kommunikation lässt sich noch verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Sympatex Technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
stark im Engagement gegen die Verwendung von PFAS
Im Unternehmen selbst könnte noch mehr getan werden, z.B. bessere Mülltrennung
Unternehmen, das sich stark für den ökologischen Wandel engagiert (speziell gegen die Verwendung von PFAS).
wohl das Haupanliegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sympatex Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildung mehr erforderlich, Karriere ist für mich kein Thema
