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SCHNELL 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wasser und Obstkorb ....
Bewertung lesen
In der Zwischenzeit nichts mehr! Es kommt auf die "Abfindung" an.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorgehen der zuständigen Personen mit samt den kurzsichtigen Investoren!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenheit und Ehrlichkeit, keine restriktive Schließung und fingierte Neugründung einer Gesellschaft "irgendwo" im Süden! Ein Schelm wer schlechtes dabei denkt ...!
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Offene, klare Kommunikation frühzeitig und für Alle
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Alles zu spät, hilft nichts mehr.
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Malz und Hopfen verloren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEDOM SCHNELL ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider muss bestätigt werden, dass die eigene Einschätzung nicht toleriert wird; ein Hinterfragen nicht gestattet ist. - Rest: nur Lippenbekenntnisse.
1
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Das letzte Glied in der Kette der Vorgesetzten versucht sein bestes, wird jedoch von übergeordneter "Stelle" übertrumpft!
1
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Leere Versprechungen! Versprochene Lohnerhöhung werden nie eingehalten , so wie Weiterbildung.... Kaum erreichbar
1
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In unserer Abteilung gut, es gibt aber auch Abteilungen wo es besser laufen könnte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Lehrgänge und Schulungen nur nach Nasenbonus, sprich 1 Person kriegt 5 Schulung andere keine...
1
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Hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, ist aber OK.
3
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'Vitamin B' ist leider entscheidend.
1
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M. E. nicht gewünscht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEDOM SCHNELL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet TEDOM SCHNELL schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden TEDOM SCHNELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEDOM SCHNELL als eher modern.
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