Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Theodor Wölpert?

Theodor Wölpert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Theodor Wölpert besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Theodor Wölpert als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Theodor Wölpert das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Theodor Wölpert wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Theodor Wölpert als eher traditionell.

Theodor Wölpert als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Lagerist:in3 Gehaltsangaben

Ø34.100 €

Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel2 Gehaltsangaben

Ø40.900 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Theodor Wölpert

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Theodor Wölpert

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Großer Entscheidungsfreiraum für Mitarbeiter

Mai 2023Bewertung lesen

Offen für alles

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theodor Wölpert ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Öffnungszeiten erschweren die Flexibilität

3