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Thüringer 
Landesamt 
für 
Landwirtschaft 
und 
Ländlichen 
Raum
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø49.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitszeiten, faire, pünktliche Bezahlung, 30Tage Urlaub,
Teamtag,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Führung.
Zu viele verschiedene Aufgaben pro Stelle, so dass man gar nicht weiß was am Besten zu priorisieren ist.
Nicht machbar, ohne dass etwas liegen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren, Mitarbeiter befragen, bevor neue Regeln völlig praxisfremd beschlossen werden
Vorgesetzt sollten in Führung geschult werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenig Weiterentwicklung möglich

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum als eher traditionell.
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