Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
EssenszulageAktive Beteiligung am Wachstum des Unternehmens durch uns als Mitarbeiter. Strukturen können durch uns entstehen und sind nicht starr vorgebeben.
Meine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Willen, durch Veränderungen voran zu kommen.
alles bereits erwähnte, ein gutes mittelständiges Unternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Kostenloses parken
nichts, gearbeitet werden muss überall :-)
Arroganz! Und das auf voller Linie. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Der „alte“ Timm mischt immer noch mit. Wieso?!
Das der Arbeitgeber nicht einsichtig ist und keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigt.
Umgang mit Mitarbeitern.
Bezahlung, Umgang, keine Struktur und Konzept.
Mitarbeiter mehr fördern und wertschätzen.
Geschäftsführung sollte Führungsseminare besuchen.
Mitarbeiter ernster nehmen und mehr respektieren.
Die Kolleg*innen mehr fördern.
Mehr Urlaub, mehr Verständnis,
Männer und Frauen gleich halten!
Die Führungsriege muss weg.
Der am besten bewertete Faktor von Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich für meinen Teil meine, mit allen Mitarbeitern gut klar zu kommen.
Bis jetzt kann ich keine negativen Punkte finden.
Tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig und schaut das jedes Problem gemeinsam gelöst wird.
Die Kollegen waren Top und haben immer 120 % gegeben, auch in der Kurzarbeit
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es in der Verwaltung kaum. Inflationsausgleich nur für die Produktion aufgrund von unterschiedlichen Vorgesetzten.
für die Firmengröße könnte besser gezahlt werden. Im letzten Jahr gab´s 5% mehr und seit zwei Jahren Inflationsausgleich
Viel Arbeit zu wenig Geld
Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten oder gekürzt. Irgendwas lassen die sich einfallen, um der Zahlung zu entgehen.
Für die Arbeit unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Maschinen-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsschulungen finden in regelmäßigen Abständen statt
Wird nicht gefördert.
Keine Möglichkeit.
