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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtSind sehr freundlich und organisieren wenn einer krank oder Urlaub hat
Firmenwagen/Handy
Das auf alles eingegangen wird was man anspricht man fühlt sich wirklich als Teil der Firma
Pünktliche Bezahlung
Finde alles Okay.
Man müsste sein Zeug selbst kaufen. Bekam zwar das Geld zurück. Aber ein Unternehmen sollte darauf achten, genügend Ausstattung vorrätig zu haben.
Es gibt nichts schlechtes.
Das sie einem nicht so recht ernst nehmen wenn man Sorgen oder Probleme hat....
Das geschrieben Arbeitsstunden von OL oder NL immer wieder gestrichen werden und man somit nie sein volles Geld bekommt
Es gibt nix schlechtes.
Mehr Lohn zahlen, mehr Leute einstellen oder als Minijob anbieten. Mitarbeiter die Dauerkrank sind entweder abmahnen oder Kündigen.
Bonuszahlungen zu Weihnachten oder eine kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten/Geburtstag
Mehr Struktur, in den einzelnen Niederlassungen. Einfach laufen lassen, geht meist nach hinten los. Fachliche Weiterbildung.
Ist alles in Ordnung.
Manchmal könntet ihr euren Mitarbeitern mehr vertrauen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen wenn sie schon sorgen berichten und vielleicht mal die Angestellten belohnen die immer für die firma da sind und ihre Leistung täglich verrichten....
Der am besten bewertete Faktor von TIP-TOP Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sonst schon gut Luft nach oben!
Auf ältere Kollegen wird extrem viel Rücksicht genommen aber das sollte auch so sein denke ich
Respektvoll und wertschätzend
Fairer Umgang mit den älteren Kollegen/innen, welche sich auch nach Renteneintritt weiter beschäftigen dürfen.
ältere MA bekamen Aufgaben, welche körperlich weniger belastend waren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIP-TOP Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich persönlich hatte dafür keine Zeit
Ganz schnell in der Position aufsteigen ohne Vorkenntnis ist möglich....dadurch aber auch ein schnelles fallen
Nicht in sicht
Der letzte Betrieb den es gibt
Keine direkte Förderproramme oder Initativen
