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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene und aufgeschlossene Art, man kann auch gerne mal kritische Angelegenheiten ansprechen, ohne dass einem gleich der Kopf abgerissen wird.
Lockere Arbeitsatmosphäre, gutes soziales Umfeld, freundschaftlicher Umgang, Täglich frisch gekochtes, gutes Essen mit Auswahl für Veganer und Fleischesser.
Eine tolle Truppe, bei der man nach seiner Meinung gefragt wird - und diese kann durchaus auch in die Entscheidungen der Firma mit einfließen.
Manche Dinge könnten strukturierter ablaufen.
An der kommunikation muss noch gearbeitet werden, ansonsten gibt es nur kleinere Sachen die verbessert werden sollten.
Prinzipiell ist der Arbeitgeber immer daran interesssiert sich zu verbessern.
Lediglich die Arbeitzeit zu einem Gleitzeitsystem anpassen für die IT
Der am besten bewertete Faktor von Tridata ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es herrscht eine lockere Atmosphäre und ein kollegiales und faires miteinander. Es wird auch über privates geredet, Witze erzählt und viel gelacht. Man kommt einfach gerne auf Arbeit.
Familiäres Arbeitsklima, die Chefs fragen oft nach, wie es einen geht.
Auch Themen privater Natur werden angesprochen.
Familiäres aber professionelles Umfeld.
Selbst als Azubi fühlt man sich hier nicht als ob man schlechter/besser wär als ein anderer. Man wird hier als Mensch aufgenommen und behandelt.
