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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindungder soziale Gedanke
die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
moderne Führungskultur einführen
mehr Rechte für Verkäufer!
Der am besten bewertete Faktor von Trott-war e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eben weil Vorgesetzte sich kaum betätigten, konnte man weitgehend selbstbestimmt arbeiten und sich Beschäftigungsfelder und Schwerpunkte selbst aussuchen. Pausen und Arbeitszeiten ließen sich flexibel einrichten.
Man arbeitet für benachteiligte Menschen, die einen brauchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trott-war e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Damals völlig unprofessionell. Den Vorgesetzten fehlten Grundkenntnisse ihres eigenen Arbeitsbereichs, und sie hielten es offenbar nicht für notwendig, sie sich anzueignen. Ich habe nicht erlebt, dass auch nur einer von ihnen eine Fortbildung besuchte. In einigen Abteilungen arbeitete man um sie herum, damit sie nicht auch noch Schaden anrichten. Völlig inakzeptabel waren die Führungsmethoden. Kollegen und Kolleginnen wurden vor ihren Mitarbeitern vorgeführt und fertiggemacht, manchmal bis sie in Tränen ausbrachen.
Regiment einer Familie. Teile und herrsche!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden nur dann angeboten, wenn sie wegen der Gesetzeslage oder eines Quereinstiegs unbedingt notwendig waren. Karriere war dort nicht möglich, sofern man nicht fragwürdige Verhaltensweisen von Geschäftsführung und Vorstand unterstützte. Vorgesetzte missbrauchten die Kompetenz ihrer Mitarbeiter, um selbst weniger arbeiten zu müssen, weigerten sich aber, sie zu befördern.
niemand arbeitet bei der Straßenzeitung, weil er ein gutes Gehalt erwartet
