Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzJunges dynamisches Team mit klarer Struktur.
Fair gegenüber Angestellten.
Viele interessante Projekte.
Die Truscon ist ein modernes und seriöses Unternehmen, in dem ich mich seit mehr als 12 Jahren wohl fühle! Man sagte mir schon, ich gehöre zum "Inventar"! Ich habe bereits meine Ausbildung in diesem Unternehmen absolviert und mich über all die Jahre sehr sehr wohl gefühlt. Ich hatte und habe stets das Gefühl meine Meinung frei äußern zu können und weiß das auf diese auch Wert gelegt wird. Es wird mir regelmäßig ein Feedback über meine Leistungen bei der Truscon ...
Das die Zeit der Ausbildung dort vorbei ist.
Die Truscon GmbH ist ein fairer, sozialer und loyaler Arbeitgeber. Aufgrund dessen sind viele der Mitarbeiter auch schon sehr lange im Unternehmen tätig (ich z.B. 9 Jahre). Besonders gut finde ich die Möglichkeit eigene Ideen ins Unternehmen einbringen und umsetzen zu können. Des Weiteren gefällt mir auch besonders gut das leistungsorientierte und herausfordernde Arbeitsumfeld. Stillstand ist Rückschritt!
Die Kommunikation könnte etwas besser sein.
Keine Abwechslung, kaum Wertschätzung der Arbeit, schlechte Bezahlung, keine Sonderleistung, Vorgesetzte fordern Leistungen ein die selbst nicht vorgelebt werden, bei Kritik wird nach Ausreden gesucht und das eigene Empfinden abgewertet, als Azubi wird man gerne mal als "Möbelpacker" zweckentfremdet, äußert man Unmut wird man gerne mal durch niedere Tätigkeiten abgestraft.
Die Kommunikation ist, trotz der kurzen Wege, verbesserungswürdig. Des Weiteren ist manchmal die Kurzfristigkeit der zu erledigenden Dinge ein bisschen problematisch wobei es doch am Ende irgendwie immer alles noch klappt. Da braucht man in meinem Bereich eben ein bisschen Organisationstalent.
Desinteresse am Mitarbeiter. Kommunikation mangelhaft.
Die Unternehmenskommunikation (intern und extern) ist verbesserungswürdig.
Aktiv an der Kommunikation arbeiten. Es wäre schön, wenn wir über kurz oder lang noch einige Frauen dazu bekommen würden, um dort ein bisschen Ausgleich zu schaffen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese auch wertschätzen!
Perspektivisch sollte an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Übernahmemöglichkeiten bestehen, Aufstiegschancen eher nicht
