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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas ich keine Angst haben muß mich auch kritisch zu äußern. Meine und unsere Gedanken (auch wenn sie anders sind als die von den Chefs) werden ernst genommen, führen zu vertieften Diskussionen und oft kann ich was bewirken. Ich bekomme auf jeden Fall auch immer eine Antwort.
Ich finde es auch gut, das es echt immer wieder um die Mandaten-im-Mittelpunkt geht (also um unsere Kunden) und viele Dinge geklärt werden können. Ich habe das früher bei anderen Stellen sehr vermißt. ...
Gerade in der aktuellen Situation mit ständig wechselnden Corona Verordnungen ist es für mich sehr erleichternd, dass ich die Betreuung meiner Kinder und meine Arbeit unter einen Hut bringen kann. Sei es mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und auch das gelegentliche einbeziehen der Kinder mit kleinen Aufgaben.
Nicht genug Parkplätze vor dem Büro. Aber na ja, ein paar Minuten Fußweg halten ja auch fit. Ist nur im Winter und bei Regen immer doof.
Die Räume sind zwar schon ganz schön und die Möbel insgesamt auch. Ich würde den Eingangsbereich aber etwas schöner Gestalten, damit es für alle Besucher ein schöner erster Eindruck wird. Ich finde das immer irgendwie schade. Die angekündigte Beteiligung der Mitarbeiter an Unternehmensgewinnen demnächst kam unerwartet aber ich freue mich natürlich darüber. Mal sehen wie es sich entwickelt. Ansonsten passt es für super. Ich bin jeden Tag froh dort arbeiten zu dürfen.
Der am besten bewertete Faktor von UnternehmerKompositionen Rechtsberatungsgesellschaft und Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Unternehmen (12 Mitarbeiter) mit viel Gestaltungsmöglichkeit. Jeder kennt jeden. Schöne heile Räume. Fast alles Einzelbüros und/oder kombiniert mit Homeoffice. An der Wand im Eingang hängt ein Bild "Chef, wir haben schon wieder einen großartigen Fehler gemacht". Man darf Sachen einfach ausprobieren. Man darf (und soll sogar - wie schön) viel selbst entscheiden und Fehler machen. Das ist kein Selbstzweck, aber allen klar das es passiert. Einfach machen dürfen und nachher anschauen ob es geklappt hat (dann wird der Erfolg ...
Die Arbeitsbeziehungen sind auf Augenhöhe und es gibt Raum für klärende Gespräche.
Der Leitspruch "Wir geben Ruhe und Sicherheit zur Gestaltung des Wesentlichen" wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Weiterbildung wird insofern viel getan, als das es gerne gesehen und vom Unternehmen bezahlt wird. Auch Coachings und Team-Coaching.
Bei Karriere ist es nicht gut planbar, da das Unternehmen noch relativ klein ist. Es hängt viel davon ab, wie sich das Gesamtunternehmen entwickelt. Wir können aber mit steigender Verantwortung mehr verdienen und neue oder andere Aufgaben übernehmen. Selbst schon mehrfach erlebt in dem Unternehmen. Ich mußte halt Geduld haben und mir Zeit lassen und dabei meine Arbeit weiter gut ...
Weiterbildung und fachlichen und individualpsychologischem Bereich wird gefördert und gefordert.
