Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtTolles kollegiales Miteinander und allgemeines zwischenmenschliches Verständnis (gerade im Hinblick auf Einschränkungen durch Studium oder private Ereignisse).
Sehr modernes Arbeitsumfeld, dynamisches Unternehmen in interessantem Branchenumfeld.
Generelle Wertschätzung der Arbeit und interessante Projekt- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Pünktlich Zahlung an Löhne und weihnachtsgeld und urlaubsgeld ist sehr gut
Freitag den Feierabend das ich 2 Tage den Haufen nicht sehen muss.
Wenn man Kinder hat ist der Arbeitgeber kompromissbereit.
leider nichts mehr - innerlich gekündigt - ausgebrannt
fehlende Sozialkompetenz und kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern!
Ich habe lange überlegt, ob ich mich öffentlich über diesen Arbeitgeber äußere. Mir lag es immer daran, im direkten Kontakt Belange anzusprechen und gemeinsam zu klären.
Meine langjährigen Erfahrungen sehen leider ganz anders aus. Dieser Arbeitgeber gibt nach außen vor, Werte zu leben, die er in der Realität nicht umsetzt. Mitarbeiter werden solange verheizt, bis sie freiwillig das Unternehmen verlassen, sofern sie das noch können. Erkrankten Mitarbeitern wird das wahre Gesicht gezeigt, ...
das Sprunghafte und unstrukturierte her ran gehen an vielen Projekten das die Leute nicht gefragt werden die Tagtäglich damit zu tun haben, am Ende müssen sie das ganze aber trotzdem irgendwie hin bekommen
Körperlich schwere Arbeit man wird im Stich gelassen von Mitarbeitern müsste verbessert werden
Schön wäre es mehr Anerkennung für seine Leistung zu erhalten.
setzt ein immer unter druck
Austausch Führungsebene - Eckbüro ist eine Katastrophe
Vorbilder Fehlanzeige - es funktionier nichts mehr
Darüber Nachzudenken das, das höchste Gut im Unternehmen der Mensch ist und nicht die Maschinen
Sich mal wieder bewusst machen das man es mit MENSCHEN zu tun hat.
Management verschlanken. Prozesse verinfachen
Die Kommunikation (zwischen und innerhalb der Abteilungen) ist oftmals verbesserungswürdig.
Gehälter nicht immer direkt wettbewerbsfähig mit anderen Unternehmen in der Region.
Der am besten bewertete Faktor von Uponor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, Tipps werden schichtübergreifend angenommen und teilweise umgesetzt
Auch hier gibt's Unterschiede zwischen den Abteilungen
Es gibt immer jemanden, der falsch ist.
Keine Unterstützung
Keine Ellenbogen und Rücksicht, gutes Onboarding im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uponor ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
keine Struktur altbacken und oftmals auch einfach sprunghaft mit Entscheidungen
Unehrlich Es gibt kein wir nur ein ich
Schade das ich gezwungen bin hier einen Stern zu vergeben. Selbst der ist zuviel. Inkompetent, Ignorant, Fehlbesetzung der Stelle sondersgleichen. Ähnlich unserer Politik.
Arrogantes Verhalten ich bin was besseres
Lug und Trug an der Tageordnung aber Ehrlichkeit verlangt. Wasser predigen aber Wein saufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Armselig, Keine Fortbildungen, keine Seminare. Wenn es mal eine Schulung gibt heisst es direkt "Hier dein neues Aufgabengebiet" aber mehr Gehalt gibts nicht. Ach und das muss natürlich noch alles in deine Arbeitswochen passen.
Weiterbildung nein Fähigkeiten verbessern wäre wünschenswert müsste verbessert werden monotones arbeiten immer das gleiche keine aufstiegschancen
es gibt Erste Hilfe Kurse
Ist nicht möglich
Gäb es keine Sterne oder Sterne in den Minusbereich, würden diese hier vergeben werden. Denn Karrierechance ist hier nicht gegeben. Auch das Gefühl des Wollens in Hinsicht der Ausbilder auf die Übernahme ist nicht bemerkbar, kein Einsatz aus deren Sichten.
