Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtAufgabenfeld, Kollegen, Vorgesetzten, Pausenverpflegung
Ständige Kommunikation ein freundliches Miteinander.
Nette Kollegen
man wird nicht drangsaliert und kontrolliert
offene Führungsstruktur
Vorgesetzten haben ein Ohr für einen
Pünktliche Lohnzahlung.
Arbeitssachen werden gestellt und gewaschen.
Wo fängt man an wo hört man auf
Gehaltsverhältnis im Vergleich könnte besser sein
Gehalt.
Kommunikation.
Die Verteilung der Lohngruppen.
ewige Nörgelei statt konkreter Verbesserungsvorschläge
unterschiedlicher Führungsstil in den einzelnen Abteilungen - Neid und Konkurrenzdenken wird damit gefördert, einige wenige Abteilungen scheinen Sonderrechte/-Konditionen zu haben
Man sollte mehr auf seine Belegschaft hören und nicht alles so machen wie man es selbst will.
Langfristiges Investieren in den Standort
mehr auf den Mitarbeiter hören und eingehen
Die Firmenpolitik und die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Arbeiter.
Lohngruppenangleich.
In den letzten 20 Jahren kaputt gespart. Bei den Löhnen und Maschinen
Der am besten bewertete Faktor von VEM motors ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut ohne fehl und Tadel. Leute ihr seit ganz groß.
funktioniert super
im Urlaub und bei Krankheit wird sich gegenseitig unterstützt
selbst bei einer Kur ist keiner sauer weil er vom anderen was uerbernehmen muss
-sehr gut, geschlossen in fast allen Bereichen
-Betriebsrat sorgt zeitweise für etwas Unruhe
Für mich persönlich sehr gut. Aufgaben werden gemeinsam erledigt, sodass keiner das Gefühl hat, benachteiligt zu sein. Freundlicher Umgang miteinander, auch abteilungsübergreifend. In manchen gewerblichen Abteilungen aber sicherlich nicht mehr so toll, wie es vielleicht früher mal war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEM motors ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider keine Tarifbindung mit namenhaften Gewerkschaften
Keine Aussage
Keine Lohnsteigerung, keine Zusatzzahlungen, keine vermögenswirksamen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man möchte geht einiges aber man muss dann schon ein paar Leuten auf die Füsse treten
Wenig bis gar nichts für Angestellte.
Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Keine Qualifizierungsgespräche.
