Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Vente 
Privee 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vente Privee Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vente Privee Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Flexible Arbeitszeiten.
• Schönes Büro
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

• Gehaltsstrukturen sind furchtbar
• Unternehmen spart sich kaputt
• Moralisch gegenüber den Arbeitnehmern das Letzte (Gehälter niedrig halten, Workloads erhöhen, ohne Bedenken links und rechts Mitarbeiter rausschmeißen um Geld zu sparen)
Bewertung lesen
Ein Haider voller Führungskräfte die als solche nicht qualifiers sind - fachlich vielleicht teilweise aber menschlicher leider keiner von denen.
Es wird immer mehr gefordert, die Gehälter bleiben die gleichen. Wenn man bereit ist sein Leben für dieses Unternehmen aufzugeben und kein Privatleben braucht, wird man gemocht. Aber wehe denn es ist anders. Dann hat man dort keine Chance
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Lohnstruktur komplett überdenken. Veepee Gehälter können mit der heutigen Inflation und Realität der Arbeitswelt einfach nicht mithalten.
• Echte Benefits einführen.
• Hört auf das Unternehmen kaputt zu sparen. Oder wundert euch wenigstens danach nicht wieso die Fluktuation so schlimm ist.
• Erst planen, dann Umsetzen. Keiner der Änderungen im Unternehmen die ich in den letzten 4 Jahren erlebt habe waren sinnvoll, durchdacht oder auch nur in irgendeiner Art und Weise positiv.
• Unabhängiger von Frankreich werden.
Bewertung lesen
Menschlich werden und respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Vente Privee Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Teams, tolle Dynamik, gute Stimmung
5
Bewertung lesen
Wo viele junge Menschen, da viel Unfug & fehlende Ernsthaftigkeit. Wo viele weibliche Menschen, da viel Gelaester hinterruecks. Athmosphaerisch wie in der Berufsschule...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vente Privee Deutschland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In Deutschland katastrophal.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht. Aufstiegschancen sind fast null. Lead Positionen werden konstant abgebaut. Null Weiterbildung. Das einzige was an Weiterbildung existiert weil Veepee nicht gerne Geld dafür zahlen möchte, ist ein schwachsinniges Programm in dem Mitarbeiter sich gegenseitig Skills beibringen können. Diese Programme sind schlechz organisiert und bringen einem gar nichts.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vente Privee Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vente Privee Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Vente Privee Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vente Privee Deutschland als eher traditionell.
Anmelden