Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass ich immer zu ihm gehen kann, wenn mir was auf dem Herzen liegt. Er versucht jeden gleich gerecht zu behandeln und sucht nach Lösungen bei Problemen.
Gespräche bei Probleme sind willkommen und werden angesprochen und geklärt
Oft zu wenig Zeit bei wichtigen Entscheidungen. Ist manchmal das Nadelöhr wenn Dinge bei ihm liegen. Aber grundsätzlich ist alles gut.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Der Unternehmer sollte nicht über jeden reden. Verschwiegenheit wahren.
Mehr Zeit für das Team finden.
Der am besten bewertete Faktor von vierdimensional markenkommunikation ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Jobs für unterschiedliche Branchen. Kann meine abwechslungsreiche Aufgaben eigenverantwortlich erledigen.
Abwechslungsreiche Arbeit
Kreativarbeitsplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vierdimensional markenkommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung von neuen Mitarbeiter: Geduld und Einarbeitungszeit wären ratsam dies neuen Kollegen zu gewähren.
