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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWenn dann überhaupt die Abwechslung und einigermaßen den Kollegenzusammenhalt.
- es wird zu viel verlangt für dieses Gehalt (auch wenn man in einer Abteilung ist z.B. Vertriebsinnendienst muss man trotzdem noch AV, Einkauf und Empfangskraft machen.
- um gute Mitarbeiter zu bekommen, sollte man denen auch was bieten, was hier leider nicht der Fall ist.
- Bezahlung
- nur 27 Tage Urlaub
- mehr Benefiz (außer vermögenswirksame Leistungen bekommt man nichts)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volk CNC-Blechverarbeitung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Familien wird wenig Rücksicht genommen (z.B. bei Kurzarbeit wird kein Sozialplan erstellt).
Leider ist es bereits auf dem Markt bekannt, dass diese Firma die Liefertermine zum Großteil nicht halten kann. Man musste sich sehr oft dem Kunden gegenüber verantworten. Irgendwann gehen einem die Ausreden/Ideen aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur auf eigene Faust machbar.
Man kann sich Weiterbilden, es wird jedoch nicht angeboten.
Aufstiegschancen nicht durch Leistung, sondern indem man zu allem Ja sagt.
Oder man ist ein privater Freund des Vorgesetzten.
