Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
BarrierefreiKollegen Zusammenhalt innerhalb der Abteilung zu 100 Prozent
Moderner Arbeitsplatz
Positive Atmosphäre
Abwechslungsreiche Arbeit
Ideen und Verbesserungen werden angenommen oder sogar umgesetzt
Viel Platz für neue Projekte und Eigeninitiative
Als Mitarbeiter wird am wertgeschätzt
flache Hirachie, Geschäftsführerin und Vorgesetzter ist immer für mich da und hört mir zu, das ich nicht nur ein Mitarbeiter bin sondern ich fühle mich als Teil des Erfolges, meine Kunden die ich betreue, Kollegen sind alle super
Umgang mit den Mitarbeitern
Das Firmengebäude in Ergolding
4x jährliche Teamevents
die Arbeit an sich ist immer abwechslungsreich und nie langweilig
Zusammenhalt
Führungskräfte
Sie spricht mit den Mitarbeiter als würde sie selber eine von denen sein und keine Chefin
Gute Verdienstmöglichkeiten und Aufstiegschancen
bewusste Überbelastung der Mitarbeiter - Burnout ist hier an der Tagesordnung, leider wird hier nicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter gesetzt dadurch hohe Fluktuation und ständige Unterbesetzung aller Abteilungen
Erreichbarkeit im Lohn und Qualität der Bearbeitung
Erreichbarkeit Abteilungen !!!!
Geringe Aufstiegschancen
Schlechtes habe ich nichts
Objektleitersitzungen
Teamevents unter den Kollegen
Erreichbarkeit Lohnbuchhaltung
Niederlassung könnte besser sein
Kantine und Essensangebot wäre gut
Erreichbarkeit einiger Abteilungen immer mal wieder nicht so gut
Softwares wie Digras verlassen und neue benutzen
Aufträge besser kalkulieren
Objektleiter Meetings wieder vermehrt stattfinden lassen, seit einem Jahr finden diese kaum statt und wenn sind die Inhalte nicht gewinnbringend für uns
Objektleiter sollte alle 2 Jahre ein neues Auto bekommen
Der am besten bewertete Faktor von Werner Companies ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bin schon etwas älter und bin nie nachteilig behandelt worden
Jung, alt, egal welche Nationalität jeder ist willkommen . Bisschen wenig Männer hat die Verhaltung
Ich denke gut
Sehr viel Frauen in Führungspositionen.
Wobei manche Männer in meinem Zeitraum dort auch sehr sexistisch waren. Diese Personen haben sich zum Glück nicht in der Firma etablieren können.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeglichen Alters und von über 20 Nationen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Companies ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider hat die Firma nach außen hin nach nicht so ein gutes Firmenimage - was jedoch meiner Meinung nach nicht berechtigt ist.
schlechtes Image, leider verdient
Image leider Zu unrecht schlecht. Sollte mehr getan werden um dies zu verbessern.
Das Image ist leider zu Unrecht schlecht
Hoffe das wird besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung intern sowie extern wird unterstützt. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung äußert, dann findet man bei der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
Habe zu wenig Zeit vielleicht liegt es aber auch an mir selbst , für wichtige Dinge sollte man sich Zeit nehmen
Leider habe ich dieses Jahr meine Schulung nicht erhalten
Weiterbildungen von Mitarbeitern werden definitiv gefördert und auch z. T. komplett von der Firma übernommen.
Ebenfalls keine eigene Erfahrung in dem Bereich aber wieder nur gutes gehört und gesehen
