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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzFreundlich, tolle Arbeitsbedingungen, gutes Gehalt, moderne Praxis und dementsprechend tolle Geräte
Hat stets ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Bei WHITEBLICK funktioniert das Arbeiten im Team super, so dass man wirklich gerne zur Arbeit geht. Die Praxis ist hell und freundlich eingerichtet und technisch auf dem neuesten Stand. Es gibt sogar eine Dachterrasse, auf der wir im Sommer öfters mal grillen, das fühlt sich richtig wie Urlaub im Alltag an.
Wir arbeiten auf hohem Niveau und auch die Zahnärzte sind nett und jeder hat sein Spezialgebiet. Das ist für uns Helferinnen genial, weil wir immer wieder auch mal bei ...
Manche Kollegen wurden leider unrechtmäßig bevorzugt. Schubladendenken.
Mehr Teamevents und Weiterbildungen.
Manchmal könnten Verbesserungs vorschläge von Mitarbeitern schneller umgesetzt werden
Der am besten bewertete Faktor von WHITEBLICK | DR FEISE + KOLLEGEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr faires Gehalt.
Wer mehr Aufgaben übernimmt kann auch mehr verdienen.
Die Bezahlung ist sehr fair und besser als der Durchschnitt in Stuttgart. Wir bekommen außerdem die Fahrtkosten erstattet und können zum Beispiel gratis ein Bleaching machen lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Lust hat auf eine Spezialisierung, oder Weiterbildung hat, kann man sich mit dem Chef zusammensetzen und zusammen besprechen, wie sich die Vorstellung der Mitarbeiter in den Praxis Alltag einbauen lassen.
Bisher hat es aber bei allen immer geklappt.
