Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenMan lernt dich dieses Haus dass es so schlimm wie es dort ist nicht gleich überall so ist, es kann nur besseres geben
Jeder Vorgesetzte nimmt sich Zeit für Teamgespräche
Einzelgespräche
Wünsche und auch Sorgen
Die Offenheit und Transparenz des familiengeführten Unternehmens
Ich aus meiner Sicht bin nun sehr lang in diesem Unternehmen tätig .
Und bin zufrieden und arbeite sehr gerne hier .
Es gibt immer einen Punkt der Verbesserung, in jedem Unternehmen.
Hier hat jeder die Möglichkeit, Vorschläge einzureichen.
Ich finde es schade das unzufriedene Ausgeschiedene Mitarbeiter schlecht über unser Haus reden / schreiben.
Wenn man kein Rückrat und Ehrgeiz zur Arbeit entwickelt, kann man dennoch in würde gehen .
Anständig , höflich und gerecht den Kollegen gegenüber .
Lügen, Leere Versprechen
Dass viel versprochen wird, was nicht gehalten wird.
Dass die Leitung leider nicht neutral ist.
Es gibt wirklich nichts Schlechtes zu finden.
Ein bisschen mehr Menschlichkeit
Ich denke es ist alles gesagt und klar , gibt es aus jeder einzelnen seiner sicht immer etwas ....aber auch hier
WER NICHT SPRICHT DEM KANN NICHT GEHOLFEN WERDEN
Das gesamte Büro müsste durch Menschen mit Verstand und Willenskraft ersetzt werden
Manchmal sollte man erstmal in der Leitung nach den Problemen schauen, anstatt bei den Mitarbeitern.
Ein wenig mehr Employer-Branding wäre nicht schlecht
Der am besten bewertete Faktor von Wohnpark Grebin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sind steht's alle bemüht unsere älteren Kolleginnen und Kollegen.....zu unterstützen
Gemeinsam geht es voran .....
Es gibt einige ältere Kollegen, die schon viele Jahre dort beschäftigt sind und auf die Rücksicht genommen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnpark Grebin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nutzen Mitarbeiter solange sie für was zu gebrauchen sind aber sobald die Mitarbeiter kündigen wird nichts mehr gemacht. Es werden Gehälter einbehalten bis man zum Anwalt geht und ihnen droht, ebenfalls werden Unterlagen wie Zeugnis oder Abrechnung nicht ausgehändigt.
Bei Konflikten werden in Teamsitzungen und Einzelgesprächen nach Lösungen gesucht .
Leider fehlt oft das notwendige Durchsetzungsvermögen seitens der Führungskräfte .
Nach dem Kündigung ( ich habe gekündigt), sehr schlecht behandelt- ignoriert , nicht mehr geredet und letztendlich auch kein Geld bekommen. Bin mit Anwalt in Kontakt
Sieht man ja nie,nur leere Versprechungen
Die Chefs bemühen sich. Es wird besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden angeboten :
Fortbildungen intern
Lehrgänge zum Fachpersonal
Erste Hilfe Kurse
Jeder der sich berufen fühlt mehr aus seiner Position zu machen hat hier auch die Möglichkeit dazu .
Wollte 0 geben, geht leider nicht
Überhaupt nicht möglich, die Chefs erzählen das man alles machen mögliche lernen und ausüben kann, doch das ist nur möglich wenn das Büro einen Nutzen in dir sieht ansonsten kriegt man nichts.
Es werden hausinterne Schulungen und externe Schulungen angeboten . Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Nicht möglich
