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WWS 
Westfälischer 
Wachschutz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWS Westfälischer Wachschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WWS Westfälischer Wachschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn immer pünklich.
- Wir-schaffen-alles-Mentalität
- nur im Team sind wir stark
- Respektvolle und vertrauensvolle Umgangsweise innerhalb der Schnittstellen
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Gut zu erreichen sowohl mit PKW als auch den Öffies, Zusammenhalt der Kollegen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit, freundlicher und respektvoller Umgang durch Vorgesetzte.
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Zusammenhalt im Team, Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, gute Verkehrsanbindung,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Ansprechpartner und man wird nur aleingelassen.Tacs 3000stk im Monat bei 15 schichten echt zu viel für mindestlohn.320km im Monat scheint dem QualitätsLümmel noch zu wenig!
Leider ist das sehr viel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten schließen
Wenn man die Ma ordentich behandeln u gerecht bezahlen würde ,blieben auch die Facharbeiter dort! Übertriebene Tac halten vom eigentlichem Job ab!
- Digitalisierung von gewissen Prozessen um langfristig Verbrauchsmaterial und Aufbewahrungsplätze zu sparen.
- Mitarbeiter (m/w/d) draußen an der Basis mit moderner Technik ausstatten und auch hier in die Digitalisierung übergehen.
- Neue Dinge ausprobieren und testen
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch verstehen.
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- die Kommunikation intern verbessern, sodass ein ständiger Austausch stattfindet,
- die Mitarbeiterbindung verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von WWS Westfälischer Wachschutz ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommt drauf an wo man eingesetzt ist
Uni Dortmund ,eigentlich ok.
Aufgaben variieren, neue Aufgaben kommen dazu, Veränderungen bestimmen die Arbeit. Es wird nichts monoton. Aufgaben werden aus Zielvorgaben entwickelt und an der Basis entsprechend umgesetzt. Die Vielfalt in meinem Aufgabenbereich ist positiv hervorzuheben.
5
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Es gibt immer neue Herausforderungen
5
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Zusätzlich zu meinen gestalterischen Aufgaben bin ich auch für die Aussendarstellung der Firma zuständig - sowohl digital als auch im Printbereich. Oft müssen wir Aufgaben im Team lösen, was bis jetzt super funktioniert!
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWS Westfälischer Wachschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine.nur Geld kommt pünktlich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WWS Westfälischer Wachschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WWS Westfälischer Wachschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden WWS Westfälischer Wachschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WWS Westfälischer Wachschutz als eher traditionell.
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