Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungVielfalt und Lage der Arbeitsstätte
Er bemüht sich um Lösungen.
Führungskultur noch nicht einheitlich "modern" ausgerichtet.
Es wird einiges schöngeredet, was nicht schön ist.
Die Leute einfach arbeiten lassen und nicht jede Woche mit neuen Vorschlägen überziehen. Nicht alles, was neu ist, ist besser.
Kantinenbereich ruhiger gestalten. Lärmstress dort reduzieren
Der am besten bewertete Faktor von Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In unserem Team - gemischtes Alter von Anfang 20 bis über 60 - ist ein sehr gutes Miteinander, d. h. jeder hilft dem anderen bei Bedarf und es werden auch außerhalb der Arbeit etwas unternommen.
Guter Zusammenhalt trotz Coronakrise und Homeofficetätigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dafür.
