Es ist nicht alles Gold was glänzt und das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr verändert.
Arbeitsatmosphäre
Dirigiert wird nur noch von oben aus dem Headoffice. Wertschätzung zu den einzelnen Mitarbeitern findet nicht mehr statt. Mikromanagement auf Hochtouren.
Kommunikation
Was Du nicht selbst versuchst herauszufinden sagt Dir auch niemand
Kollegenzusammenhalt
wenn der nicht so stark wäre, sähe es hier schon ganz anders aus in der Anzahl der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
war mal gut. Seit knapp einem Jahr werden nur noch Fehler gesucht und das Headoffice weiß alles besser wie es läuft. Es wird Gehauen und Gestochen, kein Wunder das so viele Wertvolle Mitarbeiter das Hotel verlassen haben (oder verlassen mussten)
Vorgesetztenverhalten
sorry, no!
Arbeitsbedingungen
Kurzarbeit hin oder her, aber redet mal anständig mit den Leuten und fangt wieder wie früher an, das Gute und Aussergewöhnliche hervorzuheben. Mehr als über Kritik und Fehler wird nicht gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
so wie überall, läuft ja laut KV
Image
Bröckelt immer a bissl mehr.
Karriere/Weiterbildung
verständlich aber dennoch schade, aufgrund der aktuellen Situation ist alles eingefroren