Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
ParkplatzMitarbeiterInnen benefits und auch für friends & family
Locker sein, Toleranz, Flexibilität, comp rates
Diversity pur! Jeder darf bzw soll so sein, wie er ist - jeder wird respektiert. Tolles Klima!
Keine Entlassungen während Corona
Das offene Ohr, das es überall gibt und dass man so locker mit den Gästen umgehen darf.
Wirklich schlecht fand ich nichts. War im großen und ganzen ziemlich zufrieden.
Etwas zu Lachs bei Entscheidungen
mein arbeitgeber macht momentan eigentlich nicht wirklich vieles schlecht
kommunikation, arbeitsverhältnis
Manchmal die Politik, dass man nicht mehr Personal einstellen kann, auch wenn es nötig wäre nur weil das Budget nicht vorhanden ist.
angenehmeres Arbeitsklima zwischen den KollegInnen
Regelmäßige MA Gespräche
Auf jeden Fall mehr Menschen einstellen und die Mitarbeiter die extrem viel machen mehr schätzen und besser bezahlen.
Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter eingehen und auch versuchen, diese richtig einzusetzen bzw in andere Abteilungen/höhere Positionen wechseln zu lassen. Ressourcen könnten besser eingeteilt werden.
? Nach Corona jetzt schwierig zu Beantworten
Der am besten bewertete Faktor von 25hours Hotel Wien beim Museumsquartier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend ein super TEAM.
Läster Haus
Innerhalb der Abteilung und des Betriebs eigentlich gut. Auch wenn gesagt werden muss, dass der Zusammenhalt manchmal etwas einseitig ist. Und die Abteilung in der ich arbeite überall einspringen muss, den Kopf hinhalten muss - als andersrum
Die Kollegen halten mich in der Arbeit am Leben! Wir halten wirklich zusammen aber krank unter welchem Stress wir seit Monaten stehen. "Corona" und "kein Budget" ist die Antwort auf alle Beschwerden von unserer Seite.
Im Hotel sehr gut, nettes Team und alle sind freundlich. Im Headoffice sitzen leider egomanen die sich selbst verwirklichen wollen und einen plan haben von den operativen Abläufen im Hotel. Die Geschäftsführung hat von der Materie einfach keine Ahnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 25hours Hotel Wien beim Museumsquartier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kollektiv und nichts mehr.
Leider generell im Tourismus - zu wenig.... Aber dennoch Möglichkeiten für eine Steigerung.
Standard, jeder bekommt kollektiv
sehr schlechte Bedingungen
3 jahre zuvor wollte ich mich schon einmal bewerben und mit 18 jahren in der 5* Gastronomie und zusatzqualificationen wurde nur minimaler lohn geboten mit keiner Verhandlungsbasis wie im Inserat versprochen... ebenfalls als ich 3 jahre danach eingestellt wurde nur mit minimum Gehalt aber nur zu liebe eines Freundes ansonsten hätte ich dieses Hotel wegen des schon schlechten Rufes gemeidet
Auch andere Kollegen sagten, das nur nach Kollektivvertrag gezahlt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
verständlich aber dennoch schade, aufgrund der aktuellen Situation ist alles eingefroren
Wenn Mann möchte dann gibt es auch Möglichkeiten.
Wenn dich das Headoffice mag, stehen dir viele Türen offen, wenn das nicht so ist, hast du verloren.
einige interne Workshops, echt super!
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, brauchen aber - typisch in einem Kettenunternehmen - manchmal etwas länger
