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3 
Banken 
IT
Bewertung

Top
Company
2025

Massiv gewachsen und trotzdem noch ein Familie

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Natürlich geht nicht immer alles gleich und in vollem Umfang, aber es wird schon versucht, vieles für die Mitarbeiter zu tun.
Ein wirklich sehr großes Plus ist der Umgang untereinander. Das ist eines der wichtigsten Punkte in einem Unternehmen, denn das hebt die Stimmung untereinander und die Zufriedenheit jedes einzelnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja, was soll man hier schreiben. Natürlich ist nicht alles rosa. Aber so schlecht ist es auch nicht, dass man nur jammern könnte. Wer offen für Kritik ist, wird sich verbessern und das wird hier versucht zu leben. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versucht Lösungen am schnellen und kurzen Weg zu finden - soweit es ihr möglich ist. Daher finde ich hier keine negativen Argumente.

Verbesserungsvorschläge

derzeit keine - es wird aktuell an diversen Themen gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist in den letzten Jahren sehr gewachsen und es ist noch nicht vorbei :). Durch diesen Changeprozess sind neue Strukturen und Abläufe entstanden. Seitens der Geschäftsführung werden und wurden diverse Maßnahmen getroffen, dass diese Veränderung von jedem der Beschäftigten gut mitgetragen werden kann. Persönlich finde ich, dass dies auch ganz gut gemeistert wird und wurde. Das zeigt auch, dass innerhalb der Firma sehr viele unterschiedliche Personen von Alter, Geschlecht, Nationalität tagtäglich miteinander sehr gut zusammenarbeiten. Das ist oft nicht die Normalität.

Kommunikation

Kommunikation ist eines der schwierigsten Themen bei der Expansion von Unternehmen. Alte Verhaltensmuster zu verändern und in das neue System einzuarbeiten. Durch das Wachstum des Unternehmens in den letzten Monaten ist dies eine sehr große Herausforderung. Wenn man sich aber an ein paar Spielregeln hält, funktioniert es eigentlich sehr gut - wenn auch nicht immer perfekt ... aber daran wird kontinuierlich gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich auch etwas abhängig in welchem Team/Gruppe man sich befindet. Grundsätzlich muss man schon sagen, dass der Zusammenhalt innerhalb der Firma mehr das Gefühl eines Teams als einzelner Akteure ist. Wenn man über den Tellerrand hinausschaut, wird das in anderen Firmen oft so nicht gelebt. Die lange Firmenzugehörigkeit diverser Kollegen zeigt es vermutlich, dass man sich hier wohlfühlen kann.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit viel Flexibilität. Sicher einer der größten Pluspunkte im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Das Thema Banken, Versicherungen kann durchaus etwas trocken wirken. Dem ist es aber nicht so. Das Spektrum ist sehr breit gefächert und wird durch diverse Einflussfaktoren gesteuert. Dadurch ergeben sich unterschiedliche Herausforderungen und Themen. Der Themenpool ist voll gefüllt :)

Gleichberechtigung

wird im Unternehmen sehr gut gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend und bilden auch eine gute und wichtige Stütze mit ihrem Fachwissen. Abgänge durch Pensionierungen sind oft anfangs größere Herausforderungen innerhalb der Teams.

Arbeitsbedingungen

da kann man nichts Negatives sagen. Es ist alles da was benötigt wird und wenn nicht, wird an einer Lösung gearbeitet. Das größte Thema innerhalb der Firma ist derzeit noch das interne Platzproblem .. aber hier gibt es eine Lösung, die im Sommer eine entsprechende Entlastung bringen soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

großes Thema innerhalb des Unternehmen. Auch zertifiziert in diesem Bereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt - sehr angemessen. Mehr geht immer ganz klar. Man muss aber sagen, dass die Bezahlung und auch die Sozialleistungen wirklich OK sind. Wer das schnelle Geld sucht, muss sich vermutlich in einem anderen Unternehmen umsehen. Hier findet man Mitarbeiter die über Jahre dem Unternehmen treu bleiben .. und das sagt vermutlich auch viel über das Thema Gehalt und Sozialleistungen aus.

Karriere/Weiterbildung

ist natürlich immer möglich. Weiterbildungen werden gerne gesehen und es werden auch diverse Möglichkeiten angeboten.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Hallo!
Ich hab mir das jetzt 3 x gelesen und kann immer nur noch alles unterschreiben!
Vielen vielen Dank! That‘s How we are!!
Danke

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