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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut NICHTS
Alles
Während der Arbeitszeit Deutsch sprechen!
Neue Geschäftsführung!
Produktionsführung
Regeln Aufstellen!
Mitarbeiter Anliegen ernst nehmen!
Verbesserungsvorschläge annehmen!
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich schlimm!
Kollegen: wenn man nicht vom Balkan kommt versteht man den ganzen Tag nichts weil kein Deutsch gesprochen wird! Man wird als Österreicher diskriminiert !
Firma: würde ein Arbeitsinspektor kommen würde der Laden sofort geschlossen sein!!
1. Es schimmelt dort radikal! (Gesundheitsschädlich)
2. bei dieser Körperlichen Betätigung würde man Zulagen bekommen zb Schmutz, Gefahr und Erschwerniszulage.. die man aber nicht bekommt!
Lächerlich und ohne Kommentar
Im Handel bekommt man mehr Gehalt als in dieser Produktion!!!!!!
Das schadet der Umwelt und dem Personal!!!
Zusammen halt nur für den Balkan… als Österreicher wird man alleine gelassen und wird in jeder Art diskriminiert!!!
Nicht Gut!
Das schlimmste was ich erlebt habe!
Mit mir wurde gesprochen als ob ich ein Hund bin und noch viel schlimmer !
Sehr sehr schlimm !
es ist November und es sind 14 grad in der Halle weil die Heizung schon lange nicht funktioniert!
Es schimmelt in jeder Ecke!
Die körperliche Arbeit ist Horror !!!!
Ein Fall für den Arbeitsinspektor !!
Die sind im Mittelalter stecken geblieben!
Ich würde sagen diese Firma befindet sich noch in der Steinzeit !!
Wenn es in eine Kommunikation gibt dann ist sie sehr beleidigend oder laut… Katastrophe
Dieses Wort kennt diese Firma nicht
Gibt es keine
Null Verständnis für seine Arbeiter
Seine Firma seinen Arbeitern gegenüber
Gesundheits tauglich zu machen
Werden entlassen
Wie Mann Leute behandelt
Warmes Mittagessen, gratis Obst
Nette Mitarbeiter, positive Rückmeldungen über gut erledigte Arbeit
Pünktliches Aufhören am Ende des Arbeitstags
Kollegen stehen für Fragen zur Verfügung
Räumlichkeiten entsprechen dem Stand der Technik, viele Fenster für natürliches Licht und zum Lüften, Klimaanlagen/ Ventilatoren teilweise vorhanden
Aufgaben werden klar kommuniziert und erklärt
Ich konnte verschiedene Bereiche kennenlernen und mitentscheiden, in welchem Bereich ich arbeiten möchte
Wenn ich eine besondere Arbeit gut mache, dann bekomme ich vom Arbeitgeber auch ein Lob ausgesprochen.
Bei der Einstellung (Teilzeitbeschäftigung) wurde auf meine Wünsche bezüglich Arbeitszeiten (5 Tage-Woche oder geblockt auf 3 oder 4 Tage) eingegangen und auf die Familie Rücksicht genommen.
Arbeitgeber legt sehr großen Wert auf persönliche Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter und unterstützt diese.
Liegen über dem Durchschnitt.
Seitens des Arbeitgebers wird auf Umwelt und Sozial geachtet und auch gefördert.
Sehr gute, kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung.
Wertschätzender Umgang, Arbeitgeber gibt auch Personen über 50+ eine Chance bzw. eine Anstellung.
Bei gewissen Entscheidungen werde ich vom Arbeitgeber miteinbezogen, z. B. fragt er nach meiner Meinung. Der Arbeitgeber setzt realistische Ziele.
Sehr schön gestaltete Räumlichkeiten mit vielen Pflanzen, Bildern, viel Licht, Klimaanlage, geringer Lärmpegel. Büroausstattung entspricht dem Stand der Technik.
Die notwendigen Informationen für die Arbeit erhalte ich hauptsächlich per Mail oder telefonisch.
Ich kann als Frau auf keiner Ebene eine Benachteiligung feststellen (auch nicht finanziell).
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und ich habe Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Ich kann im vorgegebenen Rahmen selbst Entscheidungen treffen.
Toll, mir wird hier aufgrund meiner Zusatzausbildung sehr entgegen gekommen.
Ist grundsätzlich sehr gut, aber teilweise gibt es Konkurrenzverhalten
Vorgesetzter unterstützt mich, teilweise fühle ich mich jedoch etwas überfordert mit den Anforderungen.
Könnte noch verbessert werden.
Teilweise gibt es Sender-Empfänger Probleme- der eine sagt etwas und der andere versteht etwas anderes. Z.B. bei jung und alt.
Ich würde gerne auch andere Arbeitsbereiche kennenlernen.
Pausenraum etwas freundlicher gestalten, Mitarbeiterzusammenhalt stärken
Es gibt immer enorm viel zu tun, man muss auf jeden Fall belastbar und stressresistent sein- ich persönlich mag sowas, da die Zeit dadurch wie im Flug vergeht
Nach außen hin sehr gut, intern teilweise nicht so toll, kann die Gründe hierfür jedoch nicht ganz nachvollziehen
Gut- es gibt fixe Arbeitszeiten, Überstunden müssen nur selten gemacht werden. Wenn man aus privaten Gründen einmal frei braucht, ist das nie ein Thema
Weiterbildung wird gefördert und ist ausdrücklich erwünscht
Angemessenes Gehalt, viele Sozialleistungen wie z.B. Mittagsessenszuschuss, kostenloser Parkplatz, Zukunftsvorsorge, Feiern, Prämien, Zuschuss zu Öffi-Ticket, Geschenke zu Weihnachten, Geburtstagen usw.
Wird in diesem Unternehmen ganz groß geschrieben
Teils-Teils. Variert je nach Abteilung
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Wünsche/Anliegen der Mitarbeiter, man muss nur fragen. Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt.
Produktionshalle schon etwas in die Jahre gekommen- funktional aber nicht mehr modern.
Interne Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen, es gibt aber noch Luft nach oben- teilweise zu viele Informationen auf einmal, da ist es machmal schwer, den Überblick zu behalten
Wird zu 100% gelebt
Es gibt immer wieder neue und interssante Aufgabenbereiche, es wird einem nie langweilig
In diesem eher kleinen Unternehmen habe ich das Gefühl, als Mensch und nicht als Nummer wahrgenommen zu werden.
Ich habe viel Kontakt mit interessanten Menschen und Firmen.
Grazer Familienunternehmen mit Tradition
Es ist ausreichend Flexibilität vorhanden, auch Home-Office-Tage sind möglich.
Die Firmenleitung ist daran interessiert, dass sich die Arbeitnehmer weiterbilden. Es gibt eine eigene Akademie.
Mittagessen wird finanziell unterstützt, es gibt auch andere Sozialleistungen wie Bonuszahlungen, betriebl. Altersvorsorge, Diensthandy u. Ä., auch Firmen-LKW kann man gegebenenfalls für private Zwecke ausleihen.
Es wird darauf geachtet, zu fairen Lösungen zu finden.
Dem Vorgesetzten ist wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht. Auch das Bemühen um Fairness ist vorhanden.
Schöner Arbeitsbereich, es gibt Möglichkeiten, den Bereich selbst zu gestalten (Bilder, Pflanzen, ...)
In meinem Umfeld wertschätzender Umgang miteinander. Ausgezeichneter Informationsaustausch mit den engsten Kollegen.
Habe bis jetzt nichts Gegenteiliges bemerkt.
Die Arbeit ist interessant und es ist gefragt, selbständig mitzudenken und eigene Lösungen einzubringen.
Parkplatz
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an. Genau so ist es in dieser Firma.
Ein neue Geschäftsführung
Unter diesem Vorgesetzten hält man es einfach nicht aus.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, nicht mal bei den Angestellten gibt es eine Möglichkeit von Gleitzeit.
Weiterbildung wird auch großgeschrieben, aber niemand kann die Weiterbildung machen, die er selbst möchte, sondern nur wo man seitens der GF rein gedrängt wird.
Nur ja niemanden einen Cent zu viel bezahlen.
Es wird zwar groß geschrieben, aber wirklich gelebt wird es nicht.
Der Führungsstil war vielleicht vor 20 Jahren aktuell.
Alt und dreckig.
Alles muss so sein, wie es immer war. Nur ja keine Veränderungen.
Wenn die Geschäftsführung schlechte Laune hat, wird das an den Mitarbeitern ausgelassen und es regnet dann schriftliche Abmahnungen.
Der Führungsstil ist sehr altmodisch.
Andere Geschäftsführung
Jeder hat Angst, wenn der Oberste anruft.
Man wird immer irgendwo hinein gedrängt
Eine einzige Katastrophe!
Alles ist alt und schmutzig!
So verdient kununu Geld.