Cooles Team, oft interessante Tätigkeiten, aber ständige ReOrgs und unsinnige Mngmnt Entscheidungen lähmen den Konzern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute, gute Benefits, interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird auf Management Ebene eine Fehlentscheidung getroffen, müssen Mitarbeiter gekündigt werden, um das Kostenfiasko zu reduzieren.
Noch schlimmer ist es, wenn die Firma "ein gutes Jahr hatte" und positive Zahlen schreibt.
Dann werden Mitarbeiter gekündigt, damit die Bilanz noch besser aussieht!
Zitat Group CEO "Ich mache keinen Aderlass bei einer Firma der es schlecht geht, sondern bei einer die gesundheitlich so gut beinander ist, dass sie das auch überlebt.
Jedes Jahr gibt es gefühlt eine Reorg, dann steht für 3 Monate alles still und man fragt sich, wozu man eigentlich den Pc bootet.
Verbesserungsvorschläge
Wäre toll, wenn man nicht dauernd das Gefühl hätte, dass man als Mitarbeiter ein notwendiges Übel ist.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorstandsebene wird einem quasi dauernd die Kündigung nahe gelegt.
Bezeichnungen wie "Human at center" werden wortwörtlich in "Wir entwickeln Mitarbeiter vom Unternehmen weg." umgedeutet.
Zitat vom Group Ceo "99% der Mitarbeiter die Kündigen, werden nicht vermisst".
Mitarbeiter aus Österreich werden als Ballast gesehen, es wird ohne Rücksicht nach Bulgarien ausgelagert.
Am schlimmsten ist, dass es völlig unerheblich ist, ob man gute Arbeit macht oder nicht.
Kommunikation
Typischer Großkonzern, schwache Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Passt gut!
Work-Life-Balance
60% Homeoffice, moderne Ausstattung, gute Benefits.
Jobunsicherheiten trüben das Bild.
Vorgesetztenverhalten
Direkte vorgesetzte sind in meinem Fall supercool und schauen auf die Mitarbeiter.
Alles was direkt unterm Vorstand arbeitet, ist nur mehr an Personalabbau interessiert.
Völlig egal, ob dein Team 150% Zielerreichung hat, oder nicht.
Du kannst tolle Arbeit machen, dir den Hintern aufreissen und wirst trotzdem eingespart.
Was in Österreich Atmet, soll weg!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten, um neue Sachen zu machen.
Man lernt täglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von der Führungskraft ab, Mngmnt möchte möglichst alle los werden.