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AG
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 8.2.2025

Die Bewertungen für A1 Telekom Austria AG sind insgesamt positiv. Die Arbeitsatmosphäre wird von den meisten Mitarbeiter:innen als gut beschrieben, insbesondere innerhalb der Teams, wo ein kollegiales und unterstützendes Klima herrscht. Allerdings gibt es auch negative Stimmen, die auf eine angespannte Stimmung durch Personalabbau und Outsourcing hinweisen. Die Kommunikation im Unternehmen wird gemischt bewertet; während einige die Transparenz und den Austausch loben, kritisieren andere die mangelnde Klarheit und die schlechte Informationsweitergabe von der Führungsebene. Das Verhalten der Vorgesetzten wird ebenfalls unterschiedlich wahrgenommen, wobei einige Teamleiter:innen als herausragend beschrieben werden, während andere Führungskräfte als inkompetent und manipulierend empfunden werden.

Die Work-Life-Balance wird überwiegend positiv bewertet, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Dennoch gibt es Kritik an Überstunden und hohem Arbeitsdruck. Der Kollegenzusammenhalt wird größtenteils als stark und unterstützend beschrieben, obwohl es auch Berichte über Konkurrenzdenken und mangelnde Zusammenarbeit gibt. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vorhanden, aber oft schwer zugänglich beschrieben. Die Gehälter und Sozialleistungen werden gemischt bewertet; während einige die Sozialleistungen loben, empfinden andere die Gehälter als unterdurchschnittlich. Die Arbeitsbedingungen variieren stark, mit modernen Büros, aber auch veralteter Ausstattung. Die Gleichberechtigung wird überwiegend positiv gesehen, jedoch gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird von vielen als gut wahrgenommen, obwohl einige Maßnahmen als oberflächlich kritisiert werden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima innerhalb der Teams
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Gute Sozialleistungen und pünktliche Gehaltszahlungen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Transparenz und schlechte Informationsweitergabe von der Führungsebene
  • Hoher Arbeitsdruck und häufige Überstunden
  • Veraltete Ausstattung und unzureichende Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen
Zusammenfassung nach Kategorie

2.450 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

2.450 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.646 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 553 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jobauslagerungen nach Bulgarien. Diese Firma stellt sich zu oft selbst ein Bein.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei A1 Telekom in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird imho unterschätzt wie sehr das Image von A1 leiden wird wenn so viele
Mitarbeiter in Österreich wegen Nearshoring abgebaut werden.
Gleichzeitig passt die Arbeitsqualität der neuen Kollegen aus Bulgarien leider oft nicht.
Irgendwann werden das auch die österreichischen Kunden merken.

Verbesserungsvorschläge

Siehe das bekannte The Simpsons Principal Skinner-Meme "Am I so out of touch? No, it's the children who are wrong"

Branchentrends werden oft viel zu spät angegangen. Es kommt einem oft der entgegensetzte Trend als Gegenverkehr entgegen wenn man dann bei A1 endlich startet (z.B. Cloud Transition).

Arbeitsatmosphäre

Wegen Nearshoring nach Bulgarien ist die Stimmung seit einigen Monaten auf einem Tiefpunkt.

Wer hier jetzt noch zu arbeiten beginnt muss damit rechnen, bald wieder abgebaut zu werden.
Denn Aussagen wie "es werden nur noch dieses Jahr Mitarbeiter abgebaut" sind nicht glaubwürdig.

Image

Mit dem Image von A1 geht es schon seit Jahren bergab. Mit den vielen Menschen, die ihren Job verlieren werden bin ich gespannt was mi dem Image noch alles geht (nach unten)

Vorgesetztenverhalten

C-Suite wirkt nicht glaubwürdig bzw. wie schleche Schauspieler.

Bitte keine fiktiven Rückblicke aus dem Jahr 2030 mehr, die sind einfach nur cringe

Kommunikation

Sie sagen dauernd, dass sie gut im kommunizieren sind. Das Gegenteil ist der Fall...


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Richtung stimmt.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A1 Telekom Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Die Marke. Die Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Die notwendigen Maßnahmen intelligent einsetzten.
Bestandskunden sind nicht nur HandyUser, sondern auch Businesskunden mit IT Services, Kommunikationsanlagen, Vernetzungen etc.
Die brauchen auch eine Berreuung!

Arbeitsatmosphäre

Wir haben innerhalb gut geplanter Rahmen viel Flexibilität in unserem Tun.

Image

Ich bin (noch) stolz, bei A1 zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Bestens.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind TOP, wenngleich der Wirtschaftlage geschuldet einige Abstriche zu verzeichnen sind.
Große Gehaltssprünge innerhalb A1 sind verhalten. Hingegen wird bei externen Bewerbern der Marktpries bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Bank ESG!

Kollegenzusammenhalt

Der ist TOP.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein kleines Manko. Ja. Es werden altere Kollegen einerseits sehr geschätzt, allerdings keiner über das Pensionsantrittsalter behalten.

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsam können wir vieles lösen.

Arbeitsbedingungen

Passt sehr gut.

Kommunikation

Wir erfahren sehr viel und können sehr gut austauschen.

Gleichberechtigung

Hier wird auf Skills und Konnen geschaut.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag!

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Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, A1 nicht nur mit einer Note zu bewerten, sondern auch um deine persönlichen Kommentare ergänzt hast.

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei A1.

Liebe Grüße,
Stanislava

Fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Telekom Austria in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem viele technisch hochwertige Arbeitsplätze werden ins Billiglohnland Bulgarien verschoben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Weiterempfehlung von A1 als Arbeitgeber.

Solltest du irgendwann detaillierteres Feedback zu jenen Punkten geben wollen, bei denen du noch keine 5 Sterne vergeben konntest, wende dich jederzeit vertraulich an Employer.Branding@A1.at.

Alles Liebe,
Stanislava

Eine spannende vielfältige Zeit.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei A1 Telekom Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance. Die Berücksichtigung mancher Wünsche.

Verbesserungsvorschläge

Ein magerer Entwicklungspfad. Mehr Wert auf Teambuilding activities legen.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Klima.

Work-Life-Balance

Nicht sehr stressig.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mit anderen connectet, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nehmen viel Rücksicht auf einen.

Kommunikation

Schwache bis mittelmäßige Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Variieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber EX-Kollege, liebe EX-Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast, und wünschen dir weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße,
Stanislava

Teamfeeling ausgezeichnet, Einschulung richtig schlecht, Bezahlung super, Ausbildung schlecht, viele Benefits

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A1 Telekom Austria Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Benefits, Teamfeeling, DU-Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einschulungen, Zielerreichung wird zu sehr gepusht, Weiterbildungen, Verglichen zu werden mit Mitarbeiter welche jahrelang im Unternehmen sind und dann wird man als Mitarbeiter welcher 2 Monate dabei ist mit solchen Leuten verglichen. (Sie nennen sowas Motivationsgespräche)
Es wird auch erwartet, dass man genauso gut verkauft wie jemand der seit Jahren dabei ist.

Verbesserungsvorschläge

Keine Leute in den Topselling Monaten einstellen und von Ihnen erwarten 100-200% Zielerreichung zu erlangen. Nicht möglich, vor allem wenn man dann die typischen Servicekunden hat, welche nur kündigen oder Ihre Probleme gelöst bekommen wollen. Die Mitarbeiter besser einschulen egal wie viel los ist.

Arbeitsatmosphäre

Vertraut wird einem nicht wirklich, außer man ist langjährig dabei.

Image

Das Image der Firma stimmt zur Hälfte überein. Klar ist das A1 der teuerste Anbieter ist, aber A1 ist eher auf Firmen fokussiert als wie auf Privatkunden.

Work-Life-Balance

Familie ist egal, außer man ist Lehrling oder eine Führungskraft oder langjährig schon im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält weiterbildungen nach ca 2 Monaten, die Coaches sind auch super nett, aber die Weiterbildung ist super realitätsfern. Man sitzt in Schulungsräumen und geht theoretisch mit ein paar Rollenspielen Szenarien durch, allerdings ist die Realität anders. Aufstiegschancen innerhalb des Shops nur möglich, wenn man 150% Zielerreichung hat und/oder langjähriger Bestandteil des Unternehmens ist. Schnell Karriere machen ist unmöglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele Benefits und ein ausgezeichnetes Gehalt welches immer pünktlich am Monatsende überwiesen wird. Allerdings keine Provisionen außer man ist direkt bei A1 angestellt.

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben, aber oftmals kommt es zu streitereien wegen Kunden. Vor allem wenn die Kollegen auf der Topseller liste oben stehen und unbedingt die ersten Plätze erreichen wollen kommt es zu Machtkämpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf du ebene

Vorgesetztenverhalten

Wenn man inmitten des Jahres anfängt, dann wird man perfekt eingeschult, aber wenn man in den Verkaufsmonaten wie November oder Dezember anfängt, dann bekommt man gar keine Einschulung. Es wird erwartet, dass man liefert, allerdings ohne richtiger Einschulung unmöglich. Es wird erwartet, dass die Kunden bis aufs letzte ausgepresst werden, aber ohne Produkt und Systemkenntnisse ist das wie auf einer Achterbahn wo Streckenabschnitte fehlen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet auf billigen HP Notebooks die oftmals hängen oder ultra langsam sind.

Kommunikation

Alles auf DU ebene selbst mit Personen die 5 Gehaltsklassen über einem stehen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden zwar gleichbehandelt, aber es gibt immer natürlich die Lieblinge der Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Wenn man Technologie begeistert ist, dann ja. Ansonsten ist es normaler Verkauf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber EX-Kollege, liebe EX-Kollegin,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung!

Schade, dass du deine Zeit bei A1 nicht durchweg als positiv wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, uns als Arbeitgeber zu verbessern und nehmen dein Feedback gerne auf.

Als gewinnorientiertes Unternehmen sind KPIs natürlich ein wesentlicher Aspekt für uns - genauso wie die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen. Das ist wohl wie bei einer Waage, die manchmal auf einer und dann wieder auf der anderen Seite etwas schwerer ist, während man gleichzeitig versucht sie in Balance zu halten.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Alles Liebe,
Stanislava

Outsourcing

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mobilkom Austria - A1 in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office. Gutes Gehalt Benefits. Gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

JA Sager sind willkommen. Gibt es Probleme mit Mitarbeitern, bekommt man selber ein Problem. Wer auf die Tränendrüse drückt wird zum Liebling des Chefs. Beamte werden mit geschliffen und haben alle Rechte auf Kosten und Nerven der Angestellten. Outsourcing wird groß geschrieben. Hauptsache billig, Qualität geht verloren

Verbesserungsvorschläge

Chef der schon Chef war und degradiert wurde und wieder Chef wird, sollte dem Management zu denken geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber EX-Kollege, liebe EX-Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung!

Schade, dass du deine Zeit bei A1 nicht durchweg als positiv wahrgenommen hast. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und nehmen dein Feedback gerne auf.

Wir legen viel Wert auf die Auswahl und auch die Weiterbildung von Führungskräften, denn wir wissen, welche wichtige Rolle sie für das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen spielen. Es tut mir leid zu lesen, dass du offensichtlich mit Management nicht zufrieden warst.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Liebe Grüße,
Stanislava

Mega von der Gastronomie im den Verkauf

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A1 Telekom Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Zahlung, Benefits, Weiterbildung, Soziales

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Übernahme ins Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Team Team Team

Image

Bestes Kommunikation Unternehmen

Work-Life-Balance

Immer Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Alles Gratis

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1A

Kollegenzusammenhalt

Wirklich Team

Umgang mit älteren Kollegen

Höflich aber alle bei Du

Vorgesetztenverhalten

Traum

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Natürlich A1

Gleichberechtigung

We all are the Same

Interessante Aufgaben

Immer wieder Weiterbildungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, A1 nicht nur mit einer Note zu bewerten, sondern auch um deine persönlichen Kommentare ergänzt hast.

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit.

Liebe Grüße,
Stanislava

Ganz okay

2,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei A1 Telekom in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eh nette Kollegen. Zusammenarbeit etwas schwierig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber Praktikant, liebe Praktikantin,

vielen Dank für deine Bewertung.

Solltest du irgendwann detaillierteres Feedback zu jenen Punkten geben wollen, bei denen du noch keine 5 Sterne vergeben konntest, wende dich jederzeit vertraulich an Employer.Branding@A1.at.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei A1.

Alles Liebe,
Stanislava

Guter Arbeitgeber, aktuell viele Veränderungen (+/-)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei A1 Telekom Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Zahlen/Ziele um Boni zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Änderungen/Prozesse ganzheitlich zu Ende denken, davon haben wir uns leider entfernt!
Firmenwagen mit Privatnutzung ist warum auch immer nicht möglich in dieser Firma (bei über 20tkm pro Jahr). Sehr engstirnig (liegt vermutlich an gewissen Führungskräften)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stanislava DimitrovaEmployee Experience

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, A1 nicht nur mit einer Note zu bewerten, sondern auch um deine persönlichen Kommentare ergänzt hast.

Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und nehmen dein Feedback gerne auf.

Wir freuen uns sehr, dass A1 deine Erwartungen an einen guten Arbeitgeber erfüllt.

Liebe Grüße,
Stanislava

Zwiegespaltene Meinung

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A1 Telekom in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen gibt es großartige Persönlichkeiten, die einen positiv beeinflussen – Menschen, die zuhören, unterstützen und wirklich helfen. Danke dafür!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einer technischen Abteilung, die eigentlich für die Behebung von Störungen zuständig sein sollte, dreht sich alles nur um den Verkauf. Der Kunde glaubt, er bekomme Hilfe, doch der Verkaufsdruck ist so hoch, dass bei manchen nur dann echte Unterstützung erfährt, wenn dabei ein Verkauf zustande kommt. Andernfalls wird er schnell abgefertigt – unabhängig davon, ob sein Problem gelöst wurde oder nicht.

Sobald ein Kunde mit einem technischen Anliegen anruft, wird oft direkt ein Tool gestartet, das mögliche Produktupgrades vorschlägt. Anstatt sich primär um die Störung zu kümmern, wird das Gespräch gezielt darauf ausgerichtet, den Kunden zu einem „Ja, ich will das Upgrade“ zu bewegen. Häufig endet das darin, dass der Kunde erneut anrufen muss, weil der erste Ansprechpartner nur verkaufen wollte und das eigentliche Problem weiterhin besteht.

Verbesserungsvorschläge

Es wären dringend Teamleiter wünschenswert, die nicht nur den Verkauf im Fokus haben, sondern auch tatsächlich Unterstützung bieten. Das Nachschlagewerk sollte funktional sein und wirklich helfen – stattdessen wird die Verantwortung zur Verbesserung den Mitarbeitern übertragen, nach dem Motto: „Fehlt etwas? Dann melde es uns.“ Das soll man nebenbei erledigen, während man mit den Kunden spricht. So stehen wir vor der Herausforderung, Lösungen für die Kunden zu finden, während wir gleichzeitig das Tool verbessern sollen. Das Ergebnis? Viele Mitarbeiter greifen auf Ersatzlösungen zurück, mit denen sie die Schritte zur Problembehebung schneller und effizienter finden.
Welchen Sinn hat eine anonyme Befragung, wenn der Teamleiter danach alles totdiskutiert? Statt sich mit der Kritik auseinanderzusetzen, wird die schlechte Bewertung zerredet – während er gleichzeitig betont, wie großartig er doch ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nur deshalb erträglich, weil sich die Kollegen gegenseitig so gut wie möglich unterstützenund einfach super Persönlichkeiten sind. Andernfalls wäre es schwer, die nötige Hilfe zu bekommen, da der Teamleiter sich oft querstellt, wie ein Kleinkind reagiert und meist nur den ersten Satz einer Anfrage liest – wodurch die Antwort häufig nichts mit dem eigentlichen Problem zu tun hat.

Image

Es ist völlig normal, nicht genau zu sagen, wo man arbeitet, um unangenehmen Diskussionen aus dem Weg zu gehen – besonders, wenn inzwischen fast jeder nur noch negativ darüber spricht.

Work-Life-Balance

Wenn du deinen Dienstplan nicht in deiner Freizeit selbst anpasst, teilt dir das System überwiegend Nachtdienste ein.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt eher schwer weiter, weiter geht es nur wenn was frei wird

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beurteilung möglich bzw nichts bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Wenn intern die Frage fällt, wer dein Teamleiter ist, hört man meist nur ein „Oje“ oder „Mein Beileid“.

Arbeitsbedingungen

Sind ausreichend, besser geht immer.

Gleichberechtigung

Keine Beurteilung möglich bzw nichts bemerkt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina, A1 Employee Experience
ChristinaA1 Employee Experience

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und nehmen dein Feedback gerne auf. Wie schade, dass du uns, trotz deiner guten Bewertung, aktuell nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.

Als gewinnorientiertes Unternehmen ist der Fokus auf Verkauf natürlich ein wesentlicher Aspekt für uns - genauso wie die Zufriedenheit der Kund:innen. Das ist wie bei einer Waage, die manchmal auf einer und dann wieder auf der anderen Seite etwas schwerer ist, während man gleichzeitig versucht sie in Balance zu halten.

Wenn du bei manchen Themen noch ins Detail gehen möchtest, bzw. du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns freuen wenn du uns unter employee.experience@a1.at kontaktierst und wir versuchen gemeinsam, die Situation für dich zu verbessern.

Alles Liebe
Christina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2541 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A1 Telekom Austria durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden A1 Telekom Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2541 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2541 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A1 Telekom Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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