Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist im Winter warm und es regnet nicht rein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als fix angestellter Mitarbeiter wird man mehr oder weniger ständig gedrängt Angebote (Sozialpläne) an zu nehmen oder noch besser einfach freiwillig zu gehen (oft mit dem Nachsatz dass der Job sowieso bald in Bulgarien erledigt wird und das es dann kein Angebot mehr geben wird). Als Leiharbeiter wird einem ständig gesagt wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Vorgesetze ohne entsprechende Ausbildung die dort sitzen weil sie wen kennen nicht weil sie was können.
Schmutzige Büroräume, schmutzige Sanitäranlagen.
Ständiger Zahlendruck an dem der Mitarbeiter mangels Ansprechpartnern/Schnittstellen sowie mittlerweile fehlender/eingesparter Infrastruktur jedoch nichts ändern kann.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit ständigen Umstrukturierungen die nur dazu dienen zu verschleiern, dass die vorherige Umstrukturierung nicht funktioniert hat.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich keine Ahung ist vom Management auch nicht erwünscht. Aufgaben sind lediglich, kontrollieren, delegieren, disziplinieren, meinst keinerlei Ausbildung in Personalführung lediglich durch "Freunderlwirtschaft" zum Teamleiter geworden.
Gleichberechtigung
Sagen wir so, es wird allen das gleiche bezahlt der Rest hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren fix angestellten Kollegen (also nicht über Leihfirma beschäftigt) wird ständig die Kündigung nahegelegt, gehen diese nicht darauf ein kann es leicht passieren unangenehmere Tätigkeiten zugeteilt zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Standortbedingt, in der "vorzeige" Zentrale Lasallestrasse alles sehr schön, im Arsenal 1030 WIen z.b. Desksharing auf schmutzigen Arbeitsplätzen, es werden nicht einmal die Fenster geputzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden dazu angehalten Müll zu trennen, die Putzfrau wirft Mangels Zeit alles in einen Beutel. Klassischer Fall von aussen hui innen pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt gut, Überzahlungen DeFacto nicht möglich egal wie viele skills man mehr hat als die Kollegen.
Letztendlich mit steigenden Skills nur mehr Arbeit und Verantwortung aber nicht mehr Geld.
Image
Image würde ich sagen (noch) gut, obwohl das Kudenservice systematisch abgebaut und nach Bulgarien ausgelagert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbindung kaum möglich und auch nicht nötig, Jobs werden hauptsächlich "unter Freunden" vergeben.