Nicht für Lehrlinge empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams, alle Sehr motiviert, sehr bei der Sache die sie machen. Sehr erfahren man kann sehr viel Lernen von den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie zu erwarten, finde ich den Umgang mit den Lehrlingen nicht so schön.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall den Ausbildungsleiter wechseln oder ihn grenzen aufsetzten.
Den Lehrlingen im 3.-4. LJ mal in Gleitzeit reinschnuppern lassen.
Die Office Pflicht für die Lehrlinge aufheben, weil wir Teilweise in dem zu heißen Büro bei 30°C sitzen mussten (damals noch keine Klima vorhanden gewesen, nur Ventilatoren die nicht viel gebracht haben), weil wir gezwungen waren ins Büro zu fahren, obwohl kein Einzeiger Mitarbeiter im Office war.
Die Ausbilder
Der Ausbildungsleiter wird sehr schnell unfreundlich, gibt unnötige unpassende Kommentare ab die auch zu weit gehen können, wenn man ihm unsympathisch wird. Er wird dann versessen auf jeden Fehler den man macht und kann sich dann gefühlt jeden Tag anhören das man diesen angeblichen Fehler jeden Tag macht auch wenn dieser nur 1x-3x im Monat passiert. Zu dem führt es auch dazu das nicht einmal mehr die Geschäftsführer einem Glauben wenn man die Wahrheit sagt.
Ganz am Anfang hatten wir einen Ausbilder der sehr angenehm, nett und verständnisvoll war. Bis heute wenn diese mal übernommen hat waren alle Lehrlinge zufrieden bzw. erleichtert.
Spaßfaktor
An sich sollte der Spaßfaktor 5 Sterne sein aber dadurch das man den Ausbildungsleiter hat und jeden Tag mit einem Komischen Gefühl in die Arbeit fahren muss sinkt der Spaßfaktor irgendwann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Lehrlinge haben Imme die "ältesten" Modelle von den Geräten bekommen was man einerseits versteht, dennoch sind diese sehr langsam dafür das man schon an Kundenprojekten gearbeitet hat die "groß" waren und zeit brauchten bis sie gebuilded wurden.
Variation
Aufgaben waren sehr wechselhaft, man hat sehr viel lernen können aus den Aufgaben. Man hat immer aufgaben bekommen die einem zugetraut wurden bzw. die einen mal auch herausgefordert haben damit man den besten Lerneffekt daraus erzielt.
Respekt
An den Kollegen Team-Heads gab nichts auszusetzen. Alle total nett hilfsbereit usw.
Karrierechancen
Es wird zwar gesagt das, dass Ziel ist übernommen zu werden aber das ist bis jetzt nicht sehr erfolgreich passiert.
Arbeitsatmosphäre
Alle kollegen wie oben schon angeschnitten waren Super, darunter auch die Lehrlinge wir haben uns alle untereinander sehr gut verstanden.
Ausbildungsvergütung
Löhne werden so semi-rechtzeitig ausgezahlt, kann aber auch an der Bank liegen bei der man ist bzw. Bankfeirtage usw.
Als Lehrling kriegt man immer nur das mindest Gehalt was im KV drinnen steht, meist keine Überzahlung. Es gibt zwar Chancen eine Überzahlung zu kriegen (1x im Jahr) da müssen aber alle Lehrlinge am selben strang ziehen was sehr schwer sein kann.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren immer Fix, obwohl immer angekündigt wurde das wir Gleitzeit kriegen um diese auch kennenzulernen usw. (es kam nie dazu). Am Anfang war das noch völlig ok 1-3min zu spät zu kommen, aber irgendwann wurde es dann Strenger und man musste schon um Punkt da sein und davor auch schon den Laptop vorzubereiten usw.