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Bewertung

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Unglaublich unzuverlässiger Arbeitgeber mit ungarischen Wurzeln

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Parkplätze, Freie Kost, Wenn du keine Wohnung hast darfst du Gratis im Hotel wohnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du keine Wohnung hast darfst du Gratis im Hotel wohnen - aber wenn du eine Wohnung hast bekommst du den normalen Lohn bezahlt. Unfair!

Verbesserungsvorschläge

Management Stil auf einem im DACH-Markt üblichen bringen und Mitarbeiter ernster nehmen. Fachkräfte der Marktsituation gegenüber fairer bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, leere Versprechen und ständiger Personalwechsel helfen der Stimmung nicht. 90% des Personals spricht hauptsächlich Ungarisch und kaum Deutsch oder Englisch.

Kommunikation

Keine Kommunikation, es wird viel versprochen aber es läuft ins leere.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten so gut es geht zusammen - solange sie untereinander kommunizieren können. Es gibt quasi 2 Teams - Ungarn und Deutschsprachige. Miteinander wird kaum gearbeitet

Work-Life-Balance

Ganz OK. Dienstpläne jedoch ohne Wünsche und Ungarische Kollegen werden bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Geld hierfür, Standards egal dort. Management Skills wohl auf der Straße gefunden. Leider kein gutes Verhalten für ein modernes Hotel. New Work ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben in der Gastronomie des Hotels. Nichts besonderes.

Gleichberechtigung

Abgesehen von der Bevorzugung von Ungarischen Kollegen ist es okay. Kollegen aus dem Ausland wohnen gratis im Hotel während lokale Kollegen Miete zahlen müssen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, Hungerlohn, zahlen 13. / 14. Gehalt nicht pünktlich aus da "das Geld noch eingeholt werden muss" - am Rande des Bankrott?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling ist ein Fremdwort, Nachhaltigkeit wird nicht ernst genommen. Laut Hoteldirektor ist Klimawandel und Corona nur eine Lüge.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohnbetrieb im Tourismus mit Erwartungen eines 5-Sterne Hotels - solange Deutsch gesprochen wird. Es wird blind eingestellt und es gibt kaum Fachkräfte.

Image

Aufgrund der schwierigen Personalsituation sehr schlechtes Image bei den Gästen. Auf dem Lebenslauf wird das Hotel kaum etwas bringen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage keine Möglichkeiten - Führungsspitze erwartet fließende Ungarisch-Kenntnisse.

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