Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accent Hotels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationen werden per E-Mail gesendet aber es gibt auch Meetings und persönliche Gespräche, sowohl als Team Meeting als auch Einzelgespräche. Leider die Meetings werden kurzfristig organisiert.
Trotz Hotel immer noch gut wahrnehmbar!
Der Chef ist immer da und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Mit Menschen aus aller Welt zu arbeiten ist immer spannend, an der Rezeption, in der Bar, sogar im Service dürfte ich mich ausprobieren
es herrscht eine freundliche, familiäre Atmosphäre im Hotel, auch wenn manchmal stressig wird haben wir immer Spaß gehabt