Let's make work better.

ACP Gruppe Österreich Logo

ACP 
Gruppe 
Österreich
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 218 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACP Gruppe Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 538 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACP Gruppe Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACP Gruppe Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

218 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über die 6 Jahre gesehen, bei den ich bei der ACP war sinds 5 Sterne. Aktuell/Temporär sinds 4, da gerade der komplette Arbeitsablauf geändert wird. Change MGMT ist immer schwierig.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Technik läufts ganz gut. Ich konnte auch mit den Führungskräften gut sprechen. Mit dem Verkauf, ist es stellenweise etwas schwierig, weil sich manche nicht an Regeln und Abläufe halten können.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitskollegen machen einen riesen + für die ACP aus. Die Technik hält gut zusammen und man ist im Regelfall für einander da.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub bekommt man immer, wenn nicht das ganze Team zufällig weg ist. Wie in den meisten Firmen, gute Arbeit wird mit mehr Arbeit belohnt.
Oder in kurz, für Work-Life-Balance ist man selbst verantwortlich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beklagen. Ich konnte mit jedem offen sprechen, auch Kritik geben. Die Gespräche waren hin- und wieder emotional, aber wir alle sind nur Menschen und mir wurde nichts nachgetragen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet kann super spannend sein, insofern man vorher Engagment und Sorgfalt gezeigt hat. Ich habe als Quereinsteiger ohne Know How begonnen und hab mich durch alle "Tiers" hochgearbeitet.

Bewertung lesen
Anmelden