Glückliche Mitarbeiterin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Arbeitssicherheit. Gratis Obst. Smartphone für alle. HomeOffice. Ideen werden gehört und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und Kolleginnen. Gutes Betriebsklima.
Kommunikation
Kommunikation läuft über verschiedenste Kanäle wie Intranet, Yammer, Email, Skype, via Telefon und persönlich. Jeder Mitarbeiter wird aufgrund der Initiative "connected worker" mit einem Smartphone ausgestattet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit und kommunikativ.
Work-Life-Balance
Als Angestellte kann ich Zeitausgleich und HomeOffice nutzen für mehr Flexibilität. Ich musste noch nie über 10 Stunden am Tag arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten fördern Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten. Wer motiviert ist & ein gewisses Engagement mitbringt, wird mit ihnen nie Probleme haben.
Verbesserungsvorschläge aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden im Intranet gesammelt & gefördert.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend. Da Raum für eigene Ideen und Vorschläge gegeben ist - kann man diese einbringen und seinen Arbeitsalltag mitgestalten.
Gleichberechtigung
Habe noch nie Benachteiligung aufgrund von Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung erlebt. Es wird auch innerhalb des Verhaltenskodex explizit darauf hingewiesen, dass jegliche Diskriminierung nicht toleriert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen befinden sich in allen Funktionen und Abteilungen. Ich hatte schon viele Kollegen und Kolleginnen die von ihrer Lehre bis zu ihrer Pension im Unternehmen waren.
Wünschen nach Altersteilzeit etc. wird nachgekommen.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Arbeit bei der Cegelec GmbH als sehr angenehm. Jeder Angestellte hat einen Arbeitsbereich mit mind. 2 großen Bildschirmen. Das Bürogebäude ist sehr hell und schön eingerichtet.
Auf den Baustellen wird Wert auf die richtige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitssicherheit gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen sehr bemühten und engagierten Umweltbeauftragten.
Bei jedem Gehalt geht jedes Monat 1 Euro an das SOS Kinderdorf. Das Unternehmen spendet außerdem jährlich das Weihnachtsbudget an eine andere gemeinnützige Organisation.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Standort werden von der Allgemeinmedizinerin regelmäßig freiwillige Kontrollen verschiedenster Art angeboten. Lungenfunktionstest, Impfungen, Wirbelsäulenvermessung, Arbeitsplatzevaluierung, usw.
Einmal im Jahr findet eine Safety Week statt, in der sich jede Business Unit zusammensetzt um 1-2 Stunden über Arbeitssicherheit zu reden. Hier ist das Ziel ganz klar - 0 Arbeitsunfall.
In der Küche am Standort bekommt man gratis Obst & Kaffee.
Bezahlung ist gut - könnte aber vermutlich immer und überall etwas mehr sein.
Image
Die Cegelec GmbH ist nach außen in Österreich kaum bekannt, obwohl wir regelmäßig Aufträge von großen Unternehmen wie den Wiener Linien entgegen nehmen.
Der Mutterkonzern "VINCI Energies" ist in Frankreich sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb meines Arbeitsbereichs habe ich freie Hand bei der Auswahl von Schulungen. Manche Kollegen mit Kunden- oder Konzernkontakt besuchen Einzelunterricht in Englisch von native speakern.
Kurse werden vom Unternehmen bezahlt und die Stunden im Kurs werden als Arbeitszeit gerechnet.