Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACTEMIUM Cegelec Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen legt sehr viel auf eine gute Arbeitsatmosphäre wert.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten und Veränderungen informiert. Alle Informationen werden rechtzeitig zur Verfügung gestellt.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
Auf Einhaltung der Work-Life-Balance wird geachtet. Die Mitarbeiter können sich diese selbst einteilen.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um und behandeln diese ebenbürtig.
Die Zusammenarbeit bei ACTEMIUM ist von Offenheit, Vertrauen und Respekt geprägt. Egal ob bei der Bewältigung herausfordernder Projekte oder im täglichen Miteinander – wir stehen zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein.