37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildungsmöglichkeit
Espektloses Verhalten / Umgang mit Mitarbeitern von Management aus
Stimme des Mitarbeiters hören
familiäres Arbeitsklima, alle per "du"
Wird immer wie mehr gefördert; aktuell Home Office und Gleitzeit möglich; auch verschiedene Standorte, wo man arbeiten kann (Anger oder Raaba); auf familiäre Umstände wird gut Rücksicht genommen
Guter Teamzusammenhalt, angenehmes Miteinander
Top-down Kommunikation und zwischen den Teams könnte besser sein, daran wird aber gearbeitet
Das Büro im Technopark Raaba ist modern ausgestattet und sehr gut angebunden.
sehr flexible Home-Office Möglichkeiten.
Flache Hierarchien und Du-Kultur. Begegnung auf Augenhöhe.
tolles Arbeitsklima mit Hands-On Mentalität und großer Antriebskraft
Das Unternehmen bietet neben den üblichen Home-Office Möglichkeiten auch sehr flexible Einteilung, mehrere Standorte in der Steiermark sowie die Verfügbarkeit von einigen Pool Cars.
nachhaltige Entwicklung und Produktion ist stark mit dem Unternehmen verbunden.
Erfahrung im Handwerk wird sehr wertgeschätzt und intern im Betrieb auch gut weitergegeben.
Sehr hoher Anteil an weiblichen Führungskräften.
Update suchen.
Unternehmensführung
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Infrastruktur
Unternehmensführung tauschen
Ein modernes Unternehmen werden und nicht in der Vergangenheit welken.
Veraltete Infrastruktur, Abteilungskämpfe
Nicht mehr das was es einmal war
Betriebsurlaube
Rein auf Eigeninitiative und dann nicht gerne gesehen
Innerhalb der Abteilungen gut
Null Wertschätzung
Fängt ganz oben an und zieht sich durch
Absolut veraltet
Potential ist da, aber leider nicht die richtige Unternehmensführung und Management
super Arbeitsklima, nette Kolegen
oft kaotisch und nicht durchgeplant
Kommunikation verbessern
Es gibt keinen Betriebsrat, angeblich gilt Handschlag Qualität aber naja das ist wohl ein sehr dehnbarer Begriff
Da keine Vorschläge angenommen werden eher schwieriges Thema.
Wenn ich was vor habe kann ich mir / darf ich die Zeit nehmen
Muss teilweise in der Freizeit gemacht werden…
Mehr geht immer …
Sehr Familiär zumindest in meiner Abteilung
PSA?
Unter den Kollegen top, hingehend in die oberen Etagen eher schwierig
Arbeitszeiten, Pünktlichkeiten im Personalbüro (Lohnzahlungen, Auskünfte, Infoweitergabe etc.)
Allgemeiner Umgang untereinander ist eher schlecht; wenig Informationsfluss; wenig Benefits; schlechte Kommunikation; keine Struktur bei Abläufen;
Mehr auf Mitarbeiter eingehen; mehr Benefits; Wert auf Arbeiten legen; Struktur finden und Mitarbeiter mehr informieren/integrieren!
Sehr viel Druck von oben, kein Feedback von Vorgesetzten (eher Gegenteil), Wertschätzung von Mitarbeitern fehlt
Ruf der Firma in der Umgebung sehr schlecht.
Kommt auf die Abteilung an; Arbeitszeiten sehr gut, aber viel Arbeit wird von einzelnen erwartet.
Aufstiegsmöglichkeiten grundsätzlich gut, für Weiterbildung jedoch eher nicht offen.
Gehalt immer pünktlich; Erhöhungen eher schwer zu erreichen. Benefits wünschenswert
In eigener Abteilung sehr gut; Abteilungsübergreufend sehr schlecht
Vorgesetze unterstützen großteils sehr wenig; viel Druck auf Angestellte
Altes Gebäude, aber Ausstattung sehr gut. Sehr moderne Technik
Komminkationskultur im Unternehmen lässt zu wünschen übrig.
Absolut top in diesem Thema!
Teilweise sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten, da wenig Struktur vorhanden.
Die Kollegen sind mir eine zweite Familie geworden und ich liebe meine Arbeit dank Aufgabenverteilung.
Eventuell die Löhne ein wenig zu erhöhen.
So verdient kununu Geld.