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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adcom die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adcom
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adcom
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlecht! Der Chef will das man 4 Aufgaben auf einmal lösen soll, ist man an einer Aufgabe dran will er doch eine andere zuerst gelöst haben.

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1,0
Kommunikation

Da Homeoffice erfolgt die Kommunikation nur über Whatsapp oder über unnötige Meetings.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Gibt es nicht. Nur Hommeoffice.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Elementare Fragen werden einfach nicht beantwortet. Gefällt das si, soll ich wascäbdern, was ist als nächstes zu tun. Wo gibt es sowas. Arbeitgeber telefonisch nicht erreichbar. Muss dauernd mehrmsls nachtelefoniert werden. Konnte selber mit dem Ams keine Konditionen ausmachen. Man musste stille Post spielen und zwischen beiden vermitteln. Im Gruppenchat wird auch nicht geantwortet. Man steht da wie bestellt und nicht abgeholt. Man arbeitet irgendwas. War nur Homeoffice. Bar jeder Höflichkeit und Umgang. Man wurde nicht mal informiert ob man jetzt eingestellt wird, oder nicht. Irgendwann kam eine Mail dass man auf dem weiteren Weg, Glück wünsche. Danke auch für nix. Man kann doch vor Ablauf der Frist von seinem hohen Ross runterkommen und sagen, das wird nix mit uns. KEINERLEI Kommunikation über 3 Wochen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

4 Wochen sind dafür zu kurz. Jedoch hat die zuständige Kollegin NICHT angelernt. Nicht nur dass, das erstellte Design wurde kritisiert bis geht nicht mehr. Obwohl man keine wirklichen Vorgaben erhalten hat. Sie waren auf dem Stand der Designgestaltung der 90er Jahre. Eigene Webpräsenz jenseits von Gut und Böse. Man weiß nicht ob man beim Fleischer ist oder Marketing. "Darfs noch mehr sein?" ja passt, ein paar Scheiben Salami mehr geht auch. Homepage Senf gibt es gratis dazu. Wer dort arbeiten will, ist selber schuld!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ich musste nicht arbeiten und war unterfordert und nicht wertgeschätzt. Sonst hätte man wie jeder normale Mensch mit mir kommuniziert und nicht permanent ignoriert.

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