8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Addiko Bank in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Profesionelle Kollegen, interessant Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Platz fur alle Leue.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz fur alle Kolegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Addiko Bank in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, Möglichkeit zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Platz für alle Kollegen im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz im Büro und weniger home office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,7 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Addiko Bank in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Platz fur alle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz im Buro fur alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter nicht wertgeschätzt, viel Stress, fragliche Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Addiko Bank in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits (Essensvouchers, Vorsorgekasse), Kollegen, Home office, Gehalt, welches regelmäßig ausgezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, sondern nur als Kostenposition betrachtet. Unsichere Zukunft der Organisation. Steigende Arbeitsbelastung ohne Gehaltserhöhungen. Viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie die Arbeiter wirklich (nicht nur Worte), fügen Sie mehr Personal hinzu. Ist dies aus Kostengründen nicht machbar, sollte das Geschäftsmodell und die Strategie überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund jährlichen Entlassungen sind viele auf der Suche nach einem neuen Job. Manche kündigen sogar, ohne dass ein neuer Job ansteht. Mitarbeiter nehmen nicht an Get-Together-Veranstaltungen teil - das sagt viel.
Image
Hohe Fluktuation, viele unzufriedene (Ex-)Mitarbeiter, negative Reputation in der Bankenbranche. Sonst in Österreich absolut unbekannt.
Bei Kündigungen sagt die Bank sie möchte sich zu "guten Bedingungen" trennen, bietet dann aber eine minimale Abfindung an, noch weniger als in den internen Richtlinien definiert.
Bank will Spezialist für digitale Verbraucherkredite sein, in Realität noch weit davon.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber enorme Arbeitsbelastung und regelmäßige Überstunden, die man nicht als Freizeit benutzen kann (wegen der Arbeit). Es wird ermutigt Urlaub zu verbrauchen, so dass keine Rückstellungen zu buchen sind. Es gibt keine Personalreserven oder Vertretungen also muss man nach den Urlaub alles nacharbeiten. Keine Empfehlung für Mitarbeiter mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Durch unterschiedliche Aufgaben und hohes Tempo kann man schnell Erfahrungen und breites Wissen sammeln. Aber das Unternehmen ist für viele nur eine kurze Station, da nur selten interne Mitarbeiter befördert werden. Die Bank ist klein und mit der anhaltenden Konsolidierung des Bankenmarktes könnte die Zukunft der Arbeitsplätze fraglich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter gut, Zusatzleistungen auch (Öffi-Ticket, Essensgutscheine jedoch unter gesetzlicher Höchstgrenze, Krankenversicherungszuschuss, Pensionskassa etc.), aber alle von der Hypo geerbt - Addiko oder Betriebsrat hat außer Coronaverpflichtendes Homeoffice nichts neues gebracht. Get-Together-Veranstaltungen sind selten und auch Mitarbeiter sind nicht motiviert, ihre Freizeit im Unternehmen zu verbringen. Man soll keine Gehaltserhöhung erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind toll. Es gibt einen Betriebsrat, allerdings ist er passiv. Einige Kollegen haben Burnouts und Krankenstände.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen mit längerer Betriebszugehörigkeit sind nicht geschätzt, eher als historisches Last gesehen. Eigentlich gibt es nur noch wenige, da fluktuation hoch ist und alle schon weg sind.
Neue Mitarbeiter sind in der Regel ehrgeizige Meschen, die ihre Karriere episodenschnell voranzutreiben wollen. Immer mehr Aufgaben werden an die Tochterstandorte in Südosteuropa verlagert.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Erwartungen, sowohl inhaltlich als auch zeitlich. Termine bis zum Abend sind keine Seltenheit. Keine Menschlichkeit, nur Profit ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur ist instabil, die Internetverbindung bricht regelmäßig ab, was das Arbeiten fast unmöglich macht. Jeder bekommt ein Diensthandy (iPhone) und einen HP Laptop, der zu Hause und im Büro genutzt werden kann (=Laptop muss täglich hin und her getragen werden). Office 365 ist genutzt. Die Wiener Headoffice wird umziehen in 2022, die jetzigen Räumlichkeiten in der Alten Börse sind nicht die besten.
Kommunikation
Informationen werden zu spät weitergegeben und ändern sich oft, Investor relations gibt mehr Informationen auf dem Markt als Internal Communication zu den Mitarbeitern. Regelmäßige Townhall meetings gibt es, sind eher selbst-lob von den Management.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Alle Geschlechter werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Bank hat eine gute Strategie, einige Teile werden sogar umgesetzt, was interessante Aufgaben ergibt. Zu wenig Mitarbeiter, also viel Platz um sich einzusetzen.
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Es besteht Luft nach oben ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Addiko Bank AG in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möchte innovativ sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Themen gleichzeitig, wenig strukturierte Abarbeitung der Themen
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation und Gleichbehandlung der MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fancy, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Addiko Bank AG in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neu und innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig verbindlich, kein langfristiges Ziel, Instabilität
Arbeitsatmosphäre
stylishe Büros, Großraumm Office, Performancedruck, aber keine faire Abgeltung
Work-Life-Balance
Resturlaub kann selten konsumiert werden
Kollegenzusammenhalt
tolles Team in vielen Bereichen, gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
ist je Bereich unterschiedlich - Top Down sehr schwierig gestaltet - wenig verbindliche Vereinbarungen viel Versprechungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante aufgaben, gute „Work-Life-Balance“, coole Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Addiko Bank AG in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben, Arbeitspensum könnte ausgewogener sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Addiko Bank in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Addiko Bank durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Addiko Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Addiko Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.