Projektleiter, Techniker, Programmierer
Gut am Arbeitgeber finde ich
> Flexibilität hinsichtlich Arbeitseinteilung, Arbeitszeiten und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
> Unterdurchschnittliche Einstiegsgehälter
> Langsame Karriere-Entwicklung
> Gehaltserhöhungen nur durch Druck möglich, nicht der Mitarbeiter-Leistung angepasst
> Altmodische Firmenkultur (Kein Home Office, 40 Wochenstunden
Verbesserungsvorschläge
Moderne Herangehensweisen implementieren:
> Home Office an 1-2 Tagen pro Woche erlauben
> Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitern
> Spezifische Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten
> 40 -> 35 Wochenstunden
Arbeitsatmosphäre
> Lob/Anerkennung: Existiert, aber eher selten.
> Zitat: "Lob muss man sich selbst aus der Arbeit holen."
> Vertrauen: Teilweise ja (auf eigenständige Arbeit wird vertraut), teilweise nein (Im Home Office wird nicht effizient gearbeitet)
Kommunikation
> Sehr durchwachsen, teilweise fehlende oder lückenhafte Kommunikation von Abteilungsleitung und GF
> Keine Mitarbeitergespräche, um ev. Entwicklungsmöglichkeiten und Probleme zu addressieren
Kollegenzusammenhalt
> Sehr gut, Ehrlichkeit und guter Umgang mit Arbeitskollegen im Team
> Hilfe von Kollegen bei großer Auslastung, auch aus anderen Teams
Work-Life-Balance
> Freie Arbeitseinteilung
> Keine Urlaubssperren, Urlaubstage auch spontan möglich
> Es wird wenig Rücksicht auf die Auslastung genommen (Zitat: "Nur kein Aufwand, es muss schnell gehen")
Vorgesetztenverhalten
> Prinzipiell ehrliches Feedback, wenn man das Gespräch sucht
> Wenig Eigen-Initiative (keine Mitarbeitergespräche)
> Teilweise wenig Konsequenz bei Umsetzung von beschlossenen Maßnahmen, Mitarbeiterzufriedenheit wird generell nicht genug Bedeutung zugemessen
Interessante Aufgaben
> Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
> Viel "Do it yourself", dementsprechend lernt man viel Neues
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer in höheren Positionen, allerdings branchen-bedingt mehr Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur jüngere Mitarbeiter neu eingestellt, allerdings keine negativen Aspekte für bereits bestehende Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich, Forschung und Prototypenbau ist grundsätzlich eher weniger umweltfreundlich, lässt sich aber schwer anders gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
> Gehalt im Vergleich zu Industrie eher unterdurchschnittlich bis durchschnittlich
> Sonstige Aspekte sind zuverlässig
Image
Je nach Team leicht unterschiedlich; aber Kunden größtenteils zufrieden
Karriere/Weiterbildung
> Aufstiegschancen sind limitiert, da kleine Teams
> Weiterbildungen muss man sich "erkämpfen"