Froh, daß ich weg bin
Work-Life-Balance
Unflexible Firma mit starren Büropräsenzzeiten (keine Gleitzeit, kein Flexoffice, kein Remote aus dem Ausland). Es wird erwartet, daß man schön auf dem Platz ist.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollfreaks mit Ausbeutungstendenzen.
Kein Rückgrat um einzugreifen.
Achtung wenn sie meinen daß sie die Anliegen hören wollen -> das wird dann gegen die Mitarbeiter*in verwendet
Arbeitsbedingungen
Die Führungskräfteriege tut so, als würden sie sich für die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter*innen interessieren, während sich gleichzeitig vieles verschlechtert. Das ist absolut nicht authentisch!!!
Ungleiche Personalaufteilung: während riesengroße Tasks von wenigen abgedeckt werden, und andere Teams so viel Personal haben daß sie es sich schön aufteilen können.
Führungskraft absolut ungeeignet.
Fluktuation in letzter Zeit.