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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungInnenstadt Büro
Arbeitsplatz und die Kollegenschaft
Events
Wie schon oben geschrieben- Ergänzung: kein betriebliches Gesundheitsmanagement
Kein Essenzuschuss
Kein Zuschuss zu einem Fitnessstudio
Betriebsrat hat keinen Einfluss
Homeoffice sehr schwierig und unflexibel
Kein Angebot für Mittagstisch oder Kantine, keinen Zuschuss wie Sodexho, keine Mitarbeitergoodies, keine betriebliche Altersvorsorge, keine Flexibilität bei Arbeitszeiten
Führungskräfte sollten Wertschätzung leben und nicht nicht oben buckeln und nach unten treten. Gutes Personal fördern und motivieren. Nicht immer nur Lorbeeren einheimsen und nach unten null wertschätzen. Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und Führungskräfte ordentlich ausbilden - vorallem sozial verträglich machen
Zeitgemäßere Arbeitszeitbedingungen, flachere Hierarchien, kürzere Prozessentscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Ärztekammer für Wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen, die schon lange da sind haben Vorteile und grenzen ohne Probleme andere aus.
