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AFRY 
Austria 
GmbH
Bewertung

Kommunikation wird klein geschrieben

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life Balance, Kulturelle Vielfalt, Organisation an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig über das Positive der Arbeiter gesprochen

Verbesserungsvorschläge

Bessere und offene Kommunikation. Man kann Dinge offen ansprechen und nicht ständig hinter den Rücken der Kollegen lästern.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Verhältnis wird von anderen eher neidisch angesehen. Wenn man da drüber hinweg sehen kann, dann kann man sich wirklich wohl fühlen!

Kommunikation

Die ganze Zeit gesagt bekommen, dass man alles richtig macht und dann beim Austritt Fehler vorgeworfen bekommen, die nie geklärt oder angesprochen wurden, zeigt, dass da gleich null Respekt ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Menschen, die sind gut in ihrem Job und haben deshalb eine gewisse Position im Unternehmen. Und das gibt es Menschen, die machen andere schlecht, um selbst besser da zu stehen.

Work-Life-Balance

Gibts nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung war nie wirklich da. Geschäftsführung war ein angenehmer Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal in was eingeschult wurde. Vieles musste man sich selbst erarbeiten

Image

Ist doch sehr unbekannt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina MaislingerHR Business Partner

Geschätze/r (Ex-)Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, die Meinungen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen, um stetig an uns zu arbeiten und unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Wir bedauern aufrichtig, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden sind. Wir verstehen, dass dies zu Frustration führen kann, und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Anliegen ernst nehmen.

Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl und respektiert fühlen. Wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße
AFRY Austria

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