24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles professionell gehandhabt
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es stressig werden kann, top!
Kollegenzusammenhalt
Super, hier gibt es nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Probleme können angesprochen werden und werden professionell gelöst
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, selten so gesehen
Kommunikation
Man ist immer up-to-date
Interessante Aufgaben
Von A-Z, spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, interessantes Arbeitsgebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFRY Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, man hat der Gefühl, für seine Arbeit wertgeschätzt zu werden, guter Zusammenhalt unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Manche Fachbereiche sind noch unterbesetzt
Arbeitsatmosphäre
Moderne Infrastruktur, Sozialbereiche
Work-Life-Balance
Hoher Workload, aber flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Home Office, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich möglich und erwünscht, scheitert aber gelegentlich am hohen Workload
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, gestütztes Mittagessen, Kaffee, Obst, Gemüse, Snacks, Betriebsarzt, Massagen, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AFRY plant nachhaltige Energien
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegenschaft, wenig Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wegen ihres Knowhows geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gutes Klima mit den Vorgesetzten, offener Austausch, problemlösungsorientierte Diskussionen
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, gute Infrastruktur
Kommunikation
regelmäßige Infos zu Projekten, Geschäftserfolgen, etc.
Gleichberechtigung
für ein technisches Unternehmen hocher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
hoch spezialisierter Aufgabenbereich, macht es teilweise etwas schwer, anderen Kollegen unterstützend unter die Arme zu Greifen, aber interessantes und nicht alltägliches Arbeitsgebiet, international tätig bei großen Projekten
Image
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AFRY Austria (Standort Salzburg) ist ein empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wir bieten höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, Massagen und Gymnastik an, auch gibt es jede Woche einen Obstkorb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation wird klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, Kulturelle Vielfalt, Organisation an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig über das Positive der Arbeiter gesprochen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und offene Kommunikation. Man kann Dinge offen ansprechen und nicht ständig hinter den Rücken der Kollegen lästern.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Verhältnis wird von anderen eher neidisch angesehen. Wenn man da drüber hinweg sehen kann, dann kann man sich wirklich wohl fühlen!
Image
Ist doch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
Gibts nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Menschen, die sind gut in ihrem Job und haben deshalb eine gewisse Position im Unternehmen. Und das gibt es Menschen, die machen andere schlecht, um selbst besser da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung war nie wirklich da. Geschäftsführung war ein angenehmer Ansprechpartner.
Kommunikation
Die ganze Zeit gesagt bekommen, dass man alles richtig macht und dann beim Austritt Fehler vorgeworfen bekommen, die nie geklärt oder angesprochen wurden, zeigt, dass da gleich null Respekt ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man mal in was eingeschult wurde. Vieles musste man sich selbst erarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung AFRY Austria GmbH
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Projektarbeit fordert flexiblen Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Junges dynamisches Team.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness zu den Mitarbeitern, Flexibilität, Zahlungsmoral.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes, unkompliziertes und angenehmes Betriebsklima.
Image
Außenwahrnehmung (d.h. bei Kunden/Auftraggebern) sehr gut, intern gibt es Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Besonders flexible Arbeitszeit- und Urlaubseinteilung, sowie großzügige Home-Office Lösungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Beim Thema Weiterbildung sollte die Firma aktiver sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich und Auslagen werden sehr rasch ausbezahlt.
Höhe der Gehälter tendenziell gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Büroalltag nicht übermäßig ausgeprägt (Mülltrennung, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, sehr motiviertes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und rücksichtsvoll in Bezug auf private Umstände.
Arbeitsbedingungen
Büro sehr modern mit hochwertiger technischer und softwaretechnischer Ausstattung.
Einzelne Bereiche allerdings mit zu wenig räumlicher Trennung zwischen den Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, sowohl auf Gruppen-/Abteilungsebene als auch firmen- und konzernweit.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt zwar eine Männerdomäne, aber weibliche Mitarbeiter werden sehr geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Großteils sehr spannende Projekte.
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Entlohnung; die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das Unternehmen, ein weltweit agierendes Unternehmen sollte auch ein Bekanntheitsgrad in Österreich haben
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man gerne ins Büro. Es sind Kollegen aus verschiedensten Ländern im Gebäude und es herrscht eine herzliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf familiäre Situation genommen und ein spontaner Urlaubstag wird bei Möglichkeit nicht widersprochen.
Gleichberechtigung
Unternehmenskodex wird groß geschrieben und auch gelebt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fairer Arbeitgeber, ein Team, das zusammenhält
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch eine Arbeitszeit von 40 anstelle von 39 Stunden sind Fenstertage generell frei, der Arbeitgeber ermöglicht die Teilnahme an einem verbilligten Mittagstisch, Obst und Getränke werden zur Verfügung gestellt,
ein sehr gutes Arbeits- und Büroklima, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, Home Office und Office vor Ort flexibel wählbar in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Work-Life-Balance
AFRY ist die Work-Life-Balance sehr wichtig, hängt allerdings von mehreren Faktoren ab, arbeitsintensive Zeiten gibt es in jedem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
AFRY will engagierte MitarbeiterInnen fördern und es gibt sicher internationale Einsatzgebiete für welche, die das gerne möchten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist Teil des Teams und wird bestmöglich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sind ein Team und schätzen uns gegenseitig. Die Jungen lernen von den Älteren und die Älteren von den Jungen. Wir ergänzen uns alle, jeder von uns hat seine Stärken.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ und engagiert
Kommunikation
Innerhalb der Standorte in Österreich sehr gut
Gleichberechtigung
AFRY steht für Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, interessant aber auch herausfordernd
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Da wäre viel Potential, das sich leider nicht entfalten kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsführung hat keinen Tau von Mitarbeiterführung geschweige denn Mitarbeitermotivierung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit und -halt, weniger Meetings und vor allem diese Challenges (unglaublich nervender Zeitraub). Tausch der Geschäftsführung geg. einen Externen, der frischen Wind reinbringen und die verstaubten und altmodischen Ansichten vom Tisch fegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Flexibilität und Arbeitsvielfalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFRY Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre. Freies Arbeiten möglich.
Kommunikation
Aufgrund unterschiedlicher Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut, aber ist verbesserungswürdig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFRY Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AFRY Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFRY Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.