Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Arbeitnehmer, mehr Vertrauen entgegenbringen, Miteinander und nicht Gegeneinander arbeiten, ordentliche Arbeitsmittel zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, ständige Überwachung mittels GPS und Anrufe.
Kommunikation
Zwei Gfs zwei Meinungen.... egal was man macht einer findet es falsch. Man bekommt immer wieder den privaten Frust der Obrigkeit zu spüren... meist mittels netter Mails.
Kollegenzusammenhalt
War in der Projektierung sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird viel versprochen und nichts gehalten wie z. B. Homeoffice, keine Anrufe am Abend oder im Urlaub usw.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik, es wird über jeden gelästert und die ehemaligen Kollegen werden übelst dargestellt. Der Arbeitnehmer wird als Eigentum betrachtet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, leider nicht unter diesen Umständen
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich schlecht behandelt, egal welches Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jedes Alter genommen, da die meisten nach ein paar Monaten wieder gehen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist unter jedem Standard, alte Laptops, alte Handys und die Arbeitsplätze entsprechen nicht einmal annähernd dem Soll... die Stühle sind defekt, die Tische billigst zusammengestellt usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden bei nicht erreichen der Ziele Akonto Zahlungen zurückverlangt, alternativ auch über Urlaubsverzicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung über das Unternehmen macht, dann werden die Kosten bei Austritt zurückverlangt